99问答网
所有问题
当前搜索:
绩效工资算保险基数吗
保险工资基数
是什么意思
答:
通常来说,
保险工资基数
是一定时期内的月平均工资总额,包括基本工资、津贴、
绩效工资
、奖金、补贴等各种形式的工资收入,但不包括加班费、残疾人就业补贴等非正常工资收入。在一些地方,保险工资基数的最低和最高额度可能会有一定的规定。保险工资基数对个人社保缴费和福利权益的影响 保险工资基数对于个人的...
养老
保险
缴费
基数
的
工资
总额包括哪些内容?
答:
一、职工个人以本人上年度
工资
收入总额的月平均数作为本年度月缴费
基数
,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。二、社会
保险
缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业...
绩效工资算
底薪吗,绩效工资算在五险一金的
基数
中吗
答:
绩效
不算底薪,不算在五险一金中。缴纳比例如下:养老
保险
:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。住房公积金:单位和个人比例都是...
公务员养老
保险
缴费
基数
包括哪些
工资
答:
企事业单位养老
保险
缴费
基数
都包含了当事人的岗位工资、
绩效工资
、各类奖金、津补贴等以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定下列费用不作为
计算
缴费基数的依据:1、社会保险个人缴费部分。2、劳动保护费。3、福利费。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发[...
实发
绩效
也按比例算入养老
保险
合适吗
答:
(1)职工
工资
收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费
基数
;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布...
请问五险一金是怎么扣法?是在基本
工资
基础上还是基本工资+
绩效
+奖金=实...
答:
五险一金的缴纳
基数
是根据企业和员工缴费规定和地方人社部门实施的政策来决定的,一般来说是在员工的基本
工资
基础上计算的,通常不包括
绩效
、奖金等福利性收入。在具体执行上,五险一金
的计算
方式和缴纳比例可能因地区、企业、行业等而异,但是一般都会参照国家相关规定和标准。比如,2019年社保和公积金缴纳的...
绩效工资算
入五险一金
基数吗
答:
税前
工资
不包括五险一金。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。法律依据:《劳动法》第七十条 国家发展社会
保险
,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等...
社保交费
工资
与缴费
基数
答:
按照有关规定,社保的缴纳
基数
应该是员工上一年的月平均
工资
收入!注意,这里的工资包括了所有的收入:奖金、
绩效
、津贴、补贴等等。加班费不算!根据相关规定,参加基本养老
保险
、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说,工资越高、社保的缴费基数...
为什么企业缴纳公积金按基本工资的
基数
,但是
保险
却按基本
工资绩效
...
答:
每个月扣除的保险是按照
工资
来作为基数,但是如果你的工资低于当地的最低基数(很明显你的基本工资1200是低于最低工资标准的,目前三、四线城市的基数都已经要接近2000了),你要缴纳的
保险基数
还是要按照最低标准缴纳的,也就是说你交保险的标准是高于你的工资的。此外。你要了解公司给你缴纳的是哪几...
事业单位养老
保险基数
怎么算?
答:
2013年、2014年增加的
绩效工资
,以及1个月基本工资额的绩效工资等。(五)个人工资超过省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费
工资基数
,也就是说个人缴费基数最高只能为省上年度在岗职工月平均工资的3倍;个人工资低于省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%
计算
个人缴费工资基数。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
五险一金基数包含绩效工资吗
基本工资比绩效低坑人吗
绩效工资影响社保吗
绩效工资算五险一金吗
绩效工资未计入社保基数
社保基数包括绩效工资吗
五险一金缴纳包括绩效吗
绩效算在五险一金里吗
公司乱扣绩效工资怎么办