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经理的工资由谁决定
在公司涨不涨
工资
是人事经理说得算还是
总经理
说得算?
答:
2. 如果总经理同时也是公司的董事或者拥有相应的
决策
权,那么他们的批准将是必不可少的。3. 最终,涨
工资的决定
权通常在公司董事会的手中,也就是公司的所有者或最高决策者。4. 人事经理提出的涨工资提案,需要得到
总经理的
赞同,并最终得到公司董事会的批准。5. 因此,可以说涨工资的决定不是由...
总经理工资
多少钱一个月?
答:
总经理的工资
水平是根据企业经营状况和总经理的实际能力和工作经验等因素
决定
的,因此不同公司和行业的总
经理工资
水平也存在差异。数据显示,总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。当然,也有少数高达10万、20万、50万以上的总经理工资。需要注意的是,总经理的工资不是固定的数值,通常还会包括...
建筑工程项目
经理的工资
是按什么算的
答:
1、建筑行业项目经理年薪真的是差异太大。 项目
经理的薪水
报酬由诸多因素
决定
,比如:所在地区(城市),所在企业(国企或私企),企业效益,异地派遣,项目类别和大小,自身管理、协调能力等。2、按照职责来说:公司副总最大,其次是项目经理,然后是劳务分包的工头(老板)。但是按照现在目前国内的情况,...
高管
工资
如何发放
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。《中华人民共和国公司法》第四十九条 【
经理的
设立与职权】有限责任公司可以设经理,由董事会
决定
聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事...
项目
经理工资
是由哪发放
答:
一般是建筑公司通过他的农民工专户支付,因为项目
经理
是建筑公司里的内部人员。
请问有限公司的股东也担任
总经理
,经理,他们的报酬是开公司
工资
还是走付...
答:
首先我先回答你的第一个问题 若股东在公司任职那么他们
的薪水
是由公司发放,红利是另外的 第二个问题 若股东不担任公司职务他的任何费用与公司无关,公司不必承担,他只能分取红利
薪资
管理制度:总裁级、 总监级、
经理
级
薪酬
管理制度
答:
第10条 其他
薪酬
事项为了鼓励公司的总裁级管理人员长期在公司工作,并积极为公司的长期发展出谋划策,公司将依据公司的实际情况和总裁级管理人员的要求和期望,专门为其设置VIP福利,可选用的方式如下表所示。公司VIP福利方式一览表VIP福利方式说明期股和期权由公司董事会根据总裁级管理人员的工作能力和业绩情况
决定
授予其...
职场人
的薪资
是由什么
决定
的呢?
答:
职场人
的薪资
是由什么
决定
的。首先,当然是由岗位职业技能等级决定的,这里面包括了学历、资历、项目经验、人脉资源等等。其次,是由市场行情决定的。再次,还有一些其他的因素,比如所处城市、地区、行业、企业等等。
问一个弱弱的问题:公司的应付工资有老总的工资吗 老总
的工资谁
发?税...
答:
这是个常识问题,稍有一点财会知识的都会知道,一个企业如果会计制度建全的话,那么所有属于企业内部的人员都必须有一份工资,老总也是企业内部的人员之一,所以老总当然也会有工资,只是这所谓
的工资
并非老总的总收入,充其量也只不过是一份象征义意的工资罢了,这份工资象征着企业老总为了企业的发展也参与...
大股东给高级管理人员发高
工资
是否违法?有何依据?
答:
因此,“
薪酬
与考核委员会”成为上市公司
决定
高管薪酬的关键机构。根据上述法律规定,公司董事、监事的年薪由公司股东会决定,
经理
、副经理、财务负责人的年薪由公司董事会决定。不要想当然地认为经理、副经理不是高级职位。业务经理和产品经理比比皆是。法律上的“经理”是你每天听到的“总裁、CEO”等公司最...
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