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组织架构定义是什么
合理的团队
组织架构
应具有的特征有利益均衡
答:
在实际团队管理中,很多管理者过于强调“管理”,会在不经意间把“团队管理”变成“团队控制”,忽略了团队成员的独立性和自主性,也忽略了团队自我成长和自我发展的能力,使得组织能力无法得到有效提升。先来看一下组织架构的
定义
:“通俗地讲,
组织架构是
指组织内部各个部门和层次之间的构成方式,一般还...
建立清晰的
组织架构
的核心目的
是什么
?
答:
组织架构
的核心目的
是什么
一、基本含义 组织架构(Organizational Structure)是指,一个组织整体的结构。是在企业管理要求、管控定位、管理模式及业务特征等多因素影响下,在企业内部组织资源、搭建流程、开展业务、落实管理的基本要素。《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》指出,组织架构是指企业按照...
影响
组织
结构选择的权变因素包括
答:
影响组织结构选择的权变因素包括:企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模、企业生命周期等。组织结构的特征因素包括有:管理层次和管理幅度、专业化程度、地区分布、分工形式、关键职能、集权程度、规范化、制度化程度、职业化程度、人员结构。组织架构的
定义
:
组织架构是
指一个组织整体的结构,是在...
组织
结构的介绍
答:
组织架构
,是指企业按照国家有关法律法规、股东(大)会决议和企业章程,结合本企业实际,明确股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、员编制、工作程序和相关要求的制度安排。组织结构(Organizational Structure)是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。 组织结构...
公司
架构是什么
答:
问题一:公司架构指的
是什么
是公司各部门的设置,所属关系,通常用
组织架构
图来形象表示。公司可能是征求意见,并不一定有权力做才去做,没有权力可以提出建议,可以只针对自己的工作范围内,因为沟通,配合等存在不顺畅或阻力的地方建议,本部门的事如果主管没有授意,就不要提。如果不懂可以保守一点,初入职场学习为主,...
公司
组织
结构
是什么
?
答:
公司组织结构:1.根据
组织架构
的特征可以分为直线制、模拟分权制、矩阵制职能制、事业部制等;2.根据组织架构的管理制度类型可以分为有限公司制、分公司制、子公司制等。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第五条公司从事经营活动,...
什么
叫一二三级公司
组织架构
答:
一级是指集团公司总部的战略层面,包括职能管理和专业管理部门 ;二级是指区域公司的管理水平,包括与总部相对应的部门 ;第三层次是当地公司、高管层和高管部门。
什么
叫"企业
组织
结构"?
答:
1.组织的涵义 所谓组织是指组织结构。所谓组织结构,港台称为
组织架构
,内地亦称组织体制。但这些措 辞并没有本质的区别,可统一称为组织结构。 2.设计的涵义 (1)新企业的设计 所谓设计一般指向新企业。比如说对一种新产品或者对一个新企业进行一套设计。 (2)老企业的再设计 老企业根据变化了的...
人事架构和
组织架构
有
什么
区别?
答:
2、
组织
机构与组织结构的区别 (1)范围不同:组织机构只涉及到企业领导层次的分工与协调,而组织结构涉及到企业各方面的分工与协调;(2)重点不同:组织机构的重点是领导层的集权与分权关系,而组织结构的重点是整个公司的集权与分权的关系;(3)组织机构不仅是经济和管理
概念
,而且更重要的是法律概念...
公司
组织
结构
是什么
答:
企业的
组织
结构对企业来说是非常重要的,好的组织结构能够营造和谐的团队氛围,发挥团队精神,以达成一个共同的目标。企业的组织结构就是表现组织各部分排列顺序、空间位置、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,它是执行管理和经营任务的体制。\x0d\x0a \x0d\x0a一般而言,企业的组织结构在...
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