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管理学大题怎么答
考研
管理学
中,简述“计划的编制过程”这道题在试卷上
怎么答
?
答:
5.组织的资源,包括未来为完成计划目标而向外部获取所需的各项资源,如资金、原料、设备、人员、技术、
管理
等等。上述这些环境因素,有的可控,有的不可控,一般来说,不可控的因素越多,预测工作的难度也就越大。同时,对以上各环境因素的预测同样应遵循“重要性”原则,即计划工作关系最为密切的那些...
管理学大题
!!!求解答
答:
商场的固定费用=100000+20000+10000=130000.设平衡点的销售额为X,则:X*30%=130000.X=130000/30%=433333.33.
管理学
辨析
题怎么答
答:
这个观点是片面的,首先分工的确是可以大大的提高生产的效率,但是目的不是为了节约时间,而是实现利益的最大化。它的观点是基于资本社会下私有制的背景,资本家的宗旨就是要实现利益最大化。分工,增加新的机器目的都不是节约时间,而是获得更多的利益。问题四:财务
管理学
辨析题: 财务管理学试题和答案...
管理学
论述
题怎么答
模板
答:
主体部分要版块分明、层次清晰,可以用小标题提示重点以
回答题目
,比如题目要求的是回答措施,那么小标题就可以写明你所想到的某一措施的关键部分是什么。对于结尾部分,你可以对主体回答的内容进行总结,也可以就题目问题作进-步思考,比如畅想未来发展、提出解决措施、作出辩证评价等,言之有理即可。
周三多
管理学
第3版课后习题答案,要快
答:
《
管理学
——原理与方法》课后习题答案(周三多)3 第十六章:第一题答案:一:领导的含义。领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程1:领导者必须有部下或追随者2:领导者拥有影响追随者的能力3:领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。“管理”是建立在合法的,有报酬的和强制...
大学
管理学
作业,求助
答:
)。知识点:第三次阶段作业 学生答案:[A;]标准答案:A;得分:[10]试题分值:10.0 提示:权力性影响力 非权力性影响力 金钱影响力 行为影响力 (错误)美国社会心理学家勒温用实验证明,相对于另几种领导方式而言,有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是()。知识点:第三次阶段作业 学生...
管理学
原理 计算题
答:
则:400+60X=80X X=20(万件)
答
:.该产品生产与销售的盈亏平衡点为20万件。2.降价至70元,需求为50万件,产能不变,求获利 设:利润为X 则:X=40*70-(400+60*40)=0 答:企业无获利。3.设:获利X X=50*70-(400+200+50*55)=150(万元)答:企业每年最大获利150万元。
管理学
的期末考试 有知道答案或者提示答题方向的吗
答:
2.答:对广告制作科和仓库
管理
科,以及全销售部门实施打卡制和绩效管理,实施奖罚制度,实施 打卡制和奖罚制度以后,广告制作科的成员会做到准时上下班,用绩效管理和奖罚制度能把工作强度大的员工的积极性调动起来,从而解决一系列问题。3.答: .对于处理领导销售科长,我的建议就是,来个明升暗降,召开...
第一
题怎么
做,
管理学
。
答:
答:领导的定义包括下列三要素:(1)领导者必须有部下或追随者。没有部下的领导者谈不上领导。(2)领导者拥有影响追随者的能力或力量。这些能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。(3)领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。领导的作用:1.指挥作用 2.协...
管理学
论述
题怎么答
是只答要点还是答要点还要分析,可是要分析的好多啊...
答:
这种题首先要保证大体框架是对的,然后每条分析,最后开个总结。字要认真!最好多写!
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