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简述组织文化的结构与内容
简述组织文化
所包含
的内容
答:
8、
文化结构
企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序,主次地位与结合方式,企业文化结构就是
企业文化的
构成、形式、层次、
内容
、类型等的比例关系和位置关系。9、企业使命 所谓企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、...
组织行为学题:
组织文化
从
结构
上可以分为哪三个层次?每个层次
的内容
是什...
答:
一.文化核心组织对待自身及利益相关者的总的看法和根本观,核心价值观是
文化的
基本要素。文化核心决定了文化的基本方向,是一个组织能否长期持续发展</A>的基础。
企业文化
核心的产生源于一个企业的缔造者对于企业事业的假设,支持企业使命远景的实现。文化核心代表着一个企业对“人”的核心价值观的要求,...
组织文化的
三个层次是什么?
答:
2、表层的制度系统。又称制度层,是体现某个
组织的
文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,也包括组织体内的分工协作关系的
组织结构
。3、显现层的组织文化载体。又称物质层,是指凝聚着组织文化抽象内容的物质体的外在显现,是组织文化直观的部分,也是人们易感知的部分。
组织文化的内容
:1...
组织文化
体系包含的要素有哪些
答:
企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化,它具有共性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。企业工艺操作流程、厂纪厂规、经济责任制、考核奖惩等都是企业制度
文化的内容
。 1、企业领导体制是企业领导方式、领导结构、领导制度的总称。 2、企业
组织结构
是企业为有效实...
简述组织文化结构
三个层次的关系。
答:
【答案】:(1)物质层是制度层和精神层的物质基础,是
组织文化的
外在表现。(2)制度层规范和制约着物质层及精神层的建设。(3)精神层是形成制度层和物质层的思想基础,是组织文化的核心和灵魂。
组织文化
包括
答:
组织文化
是一个、组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。包括:1、经营哲学经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。2、价值观念所谓价值观念,是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、...
什么是组织文化?怎么描述一个
组织的组织文化
答:
企业制度作为职工行为规范的模式,使个人的活动得以合理进行,内外人际关系得以协调,员工的共同利益受到保护,从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力。
文化结构
企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序,主次地位与结合方式,企业文化结构就是
企业文化的
构成、形式、层次、
内容
、类型等的...
什么是
企业文化
它包括哪些
内容
答:
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是一个由核心层、中间层和外围层构成的多层次的生态系统,根据
内容
大致可以分为理念层、制度层、行为层、物质层,
企业文化的
各个层面是和谐统一、...
组织文化的
三个层次是什么?
答:
它是
组织文化
核心层与显现层的中间层,是由虚体文化向实体文化转化的中介。
组织结构
。它是组织文化核心层与显现层的中间层,是由虚体文化向实体文化转化的中介。3、显现层的组织文化载体。它又称物质层,是指凝聚着组织文化抽象
内容
的物质体的外在显现,它既包括了组织整个物质和精神的活动过程、组织行为...
组织文化的结构
不包括
答:
组织文化的构成不包括财务制度
组织文化的结构
组织文化的结构可以分为不同的层次,不同的学者提出的层次结构略有不同。例如,沙因提出了组织文化四层次理论,将组织文化分为表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化等四个组成部分构成的冰山式的结构。另外,也有学者将组织文化剖析...
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