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签完三方后多久签劳动合同
我今年刚毕业, 1如果
签了三方
协议再
签合同
后,若做了半年后不想做了...
答:
劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
三方
协议是教育厅发放给学校用于在校应届毕业生与用人单位
签订的
,与
劳动合同
有明显的区别,一般三方协议一共四份,在
签了以后
,单位、学校、学院、本人各留一份,就业部门会根据协议来办理报到证(派遣证)。一...
...毕业生
的
劳务
合同
和三方协议。应届毕业生
签完三方
协议后又找工作需要...
答:
第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是
签订劳动合同
时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议
的
效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。
签劳动合同
要注意四个方面,
签三方
协议要留心五个细节。 大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用...
签完了三方
,没
签劳动合同
,咋赔违约金
答:
如果
三方
协议或者事后
签的
补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可请求人民法院进行调整。 三方协议的性质不属于
劳动合同
。三方协议只是用以约定毕业生和用人单位将来的就业意向的文件,即用人单位与应届毕业生约定毕业后双方订立...
三方
协议是在
签订劳动合同
后失效吗
答:
三方
协议属于指导毕业生和用人单位建立劳动关系,劳动双方依法
签订劳动合同
后,劳动双方按照劳动合同执行权力和义务,三方协议失效。《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内
的
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本...
三方
协议究竟是什么东西 不要官话!!! 请懂的或者
签过
的人帮忙。
答:
三方
协议的效用只持续到你拿到毕业证书与用人单位
签订劳动合同
为止。基本上是到你毕业了就没啥用了,这时候就要
签劳动合同
了。一般三方协议上不会规定你
以后
的岗位,而薪资也不一定准,只是保证以后会和你签劳动合同而已。因此不会规定你在公司呆
多久
,违约金是如果你不与该公司签订劳动合同时(就是找到...
三方
协议是怎么回事?签到底有什么用?是在刚上大四就能签,紧接着就...
答:
除上述两种法律规定
的
情形外,用人单位不得与
劳动
者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。第四,现行的毕业生就业协议属“格式
合同
”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将
签约
前达成的休假、住房、保险等福利待遇在...
签完三方后多久
入职
答:
法律主观:应届生
签三方
不去入职属于毁约,可能要赔钱。三方协议不是
劳动合同
,应适用《民法典》
的
相关规定。应届生单方违约的,需要承担相应的违约赔偿责任。 守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。 三方协议中约定...
签了劳动合同
后
三方
协议还有效吗
答:
签了劳动合同
后三方协议就无效了。三方协议只是证明了用人单位有接收毕业生的意愿,毕业生入职到用人单位后是要签订书面的劳动合同,这样才能算正式的与用人单位确定了劳动关系。 一、签了劳动合同后三方协议还有效吗?1,
劳动合同签订之后三方
就业协议就没有效了。2,三方协议是《全国普通高等学校毕业生...
三方
协议
签了
但是还没有
劳动合同
,需要过年后再入职可以吗
答:
三方协议签了但是还没有劳动合同需要过年后再入职可以,
签订了三方
协议只是一种意向和关系的确认情况,正在的劳动关系还是要看劳动合同的。如果没
有签订劳动合同
,可以去其他单位找工作了哈,但是还是要和实习单位办理清楚离厂手续才行
签完三方
就算入职了吗
答:
方便工资的发放;5、其他手续:如购买社保、公积金等,需要提供相关证明材料并进行申请。因此,
签订三方
协议只是入职的一部分,还需要完成其他入职手续和工作准备,才算真正入职。劳务合同是指:用人单位与劳动者之间就劳务关系互相订立的书面协议。根据《劳动合同法》的规定,劳务合同是一种特殊
的劳动合同
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