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签完三方后多久签劳动合同
三方
协议违约
后多久
可以再签啊
答:
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》
的
限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再
签订劳动合同
。其次,就业协议是
三方合同
,它涉及学校、用人单位、学生等...
...我不想去那家公司
了
,听就业领导说只要去报到,然后不
签劳动合同
...
答:
签了三方
协议,就不能把档案留在学校了,但如果有办法把档案留下,那不管签了什么报到与否,那都还可以算应届毕业生的。
发送offer
后多久
需
签三方
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。发送offer
后多久
需
签三方
2 一般确定收到offer的时候都会通知什么时间到什么地点去
签约
,如果过了一周之后还没有通知,可以打电话问下招聘...
劳动合同
签订后,
三方
就业协议还有效吗?
答:
1,
劳动合同签订之后三方
就业协议就没有效
了
。2,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
的
简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止...
一般发offer
后多久
必须
签三方
视频时间 01:26
大学毕业时与单位
签订的三方
协议规定了八年的服务期,到单位报道后又签...
答:
不合法。
三方
协议在
签订劳动合同
后被替代。辞职提前30天以书面形式通知单位即可,无需单位同意或批准。
与第
三方签订劳动合同
什么意思
答:
第
三方合同
是指员工进入企业工作时,不是和企业之间
签劳动合同
,而是与企业外包
的
人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。劳动合同签订在第三方一般是在劳务派遣中出现,劳动者与劳务派遣单位
签订劳动合同
,而劳务派遣单位与用工单位签订劳务协议。一、概念...
签了劳动合同
还能重开
三方
吗
答:
1、
三方
协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位
签订的
合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生
签订劳动合同
,因此如果用人单位与应届毕业生
签定了
正式的劳动合同,则三方协议的效力自然解除; 3、...
三方
就业协议怎么签
答:
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。那
三方
协议怎么签呢?1、领取三方协议大四
的
上学期,学校就会统一发放三方协议,如果当时不在学校,回校后及时到学院辅导员处领取,或者让同学代领。2、校方填写只有准予毕业的学生才有三方协议,所以三方协议首先是由学校填写一些信息,准予毕业的意见等...
...
签了三方
协议,毕业后已经去单位报道了,已经了
签劳动合同
,可以...
答:
应届生
签了三方
的协议,然后去了单位报道,而且签订了
劳动合同
,也是可以申请离职的,要看你们的劳动合同,具体的协议
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