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第三方人力资源服务公司
我是和
第三方人力资源公司
签的劳动合同,我的辞职报告交给我的直属领导可...
答:
可以,但是不够,因为你的劳动关系在
第三方
的
人力资源公司
,所以还需要向人力资源公司提交一份报告。你解除劳动合同关系时,首先要在工作的地方做完工作交接,最后还得去人力资源公司办理离职手续。
人力资源公司
的经营范围有哪些?
答:
许可项目:职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。人力资源
公司
经营范围:一般项目:
人力资源服务
(不含职业中介活动、劳务派遣服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;
企业
形象策划;市场营销策划;...
公司
把员工社保外包给
第三方
机构,这样好不好?
答:
公司将企业社保交由正规的第三方社保机构来管理,由专业人员每月为企业的员工办理参保、停保、社保转移、缴纳公积金等相关事务,这就叫做社保外包。不过选择这么做的企业要注意了:如果选择的是与正规公司合作,那么企业社保缴纳的主体还是公司本身,不存在也不需要变更劳动合同,而
第三方人力资源服务公司
只...
社保外包是什么意思?
答:
企业
社保外包,又叫企业社保托管,是指
公司
将企业社保交由正规的
第三方人力资源
机构来管理,由专业人员每月为企业的员工办理参保、停保、社保转移、缴纳公积金等相关事务。其中,社保外包
服务
费一般分社保费用和手续费,社保费用会根据当地城市政策规定有所差别,而手续费由人力资源机构制定,有便宜也有贵的,...
如何代缴社保
答:
社保代缴流程:1、下载社保代缴软件,注册之后按照流程选择参保城市、参保类型、参保基数;2、上传参保人身份证正反面照片 3、填写参保人姓名、身份证号码、手机号码。部分城市要求填写文化程度、户籍类型等信息;4、确认信息后选择缴费套餐,提交订单并支付,支付成功之后将会收到消息提醒。
和
第三方公司
签劳动合同有什么风险
答:
法律分析
第三方
合同是指
企业
将人事外包给相应的
人力资源公司
,员工进入企业工作时,不是和企业之间签订劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣...
华为三大外包
公司
是哪几家
答:
华为的三大劳务派遣公司为中南、红海、信鸿,这三家劳务派遣公司。其他都是骗人的,不过也是在人才市场进行变相收费,但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。中南劳务派遣有限公司、广州红海
人力资源有限公司
和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。
企业
为什么要托管社保账户?
答:
企业
社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司,由
第三方公司
给企业代缴社保。企业社保托管对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。具体来说企业社保托管可以帮助
人力资源
部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 ...
蚂蚁HR代缴社保靠谱吗?
答:
蚂蚁HR代缴社保是靠谱的,蚂蚁HR拥有正规营业执照,同时还有当地人社局批准核发的
人力资源服务
许可证;蚂蚁HR成立于2015年,2016年10月获得启斌资本和春晓资本数千万元的A轮投资。业务覆盖了北上广深等主要城市,目前
公司
规模在50人到100人之间。蚂蚁hr的资质来说是相当的有实力的,因为代缴社保的话这样的...
公司
外包是什么意思
答:
公司外包通常包括人力资源外包、IT服务外包、物流外包、研发外包等多种形式。例如,公司可能会将人力资源管理工作,如招聘、培训、薪酬福利等,外包给专门的
人力资源服务公司
;将IT系统的维护和升级外包给专业的IT服务公司;将物流工作外包给专业的物流公司等。在公司外包的过程中,公司与外包提供商通常会签订...
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