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端午节请假不批没去算旷工吗
清明
节请假
理由怎么写
答:
五、
端午节
:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。六、中秋节:9月27日放假。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。清明
节请假
基培条 1. 尊敬的xxx:您好!我是xxx级xxx专业的xxxxxx。因xxxxxxxx(请假理由)不能xxxxxxxxxxxxxxx。特此请假。请
批准
。此致 敬礼!请假...
公司
端午节不
放假,还
没
补贴,怎么办?
答:
2006年5月,国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录;2009年9月,联合国教科文组织正式审议并
批准
中国
端午节
列入世界非物质文化遗产,成为中国首个入选世界非遗的节日。端午的多个名称叫法 端午节 “端”字有“初始”的意思,因此“端五”就是“初五”。而按照历法五月正是“午”月,因此“端五”也...
私营企业
端午节
给双倍工资但是不给休假咋办!
答:
这是合乎规定的。因生产的需要
不
能放假的,必须以另外的形式进行补偿,譬如:奖金、双倍或三倍工资、补休等等。个人觉得:如无必要,还是遵循公司的安排,除非你想辞职不干了。
我是6月2号来这公司上班,上了一天班后,就赶上
端午节
休了三天假,中间又...
答:
你才上了一天班就休息了三天还
请假
四天,那你们经理肯定已经认为你工作态度不积极,你现在还属于试用期要把重心放在工作上面。你们经理这样做肯定是不对的,你去找劳动局看看咯不一定有效果,因为你才上一天班就休息一个礼拜。(劳动局会考虑工厂的难处的)...
在线等,挺急的。
端午节
需
请假
3天,需要具体的理由
答:
家里有急事需要请几天假 例如 :身体不适 必须去看下
劳动法有规定过年
不
让员工提前
请假吗
答:
一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》规定,我国全体公民放假的节日共11天:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)
端午节
,放假1天(农历端午当日);...
5.1假期公司强制要求加班合理吗?
答:
如果用人单位违规强制员工加班超过上述之规定,可以去当地劳动监察大队投诉 。国家法定节假日时间,春节放假7天,元旦1天,五一节放假5天,清明节、
端午节
各3天,国庆节与中秋节连休8天。其中有针对性的节假日,三八妇女节,妇女放假半天,另外就是双休日,如果用人单位违反劳动法关于休假的规定,可以向...
这个工资怎么扣?2012年6月份休22、23、24(23
端午节
)。但
请假
刚好是19...
答:
22、23、24这三天是法定假日,
不
扣工资 但是“19——25号十天”这句话也不对啊,只有7天啊 国家规定算法是:月工资÷21.75×实际出勤天数【21.75是月平均应出勤天数】不能除以30,因为双休日本来就不用上班
...这两天家里有事,再
请假
个两天,再过几天
端午节
再请2-3天,会不会太...
答:
我表哥也是我老板 这有什么 关系好请个10天有什么...
我想在
端午节
前请4天假去旅游,可是怎么说
请假
的理由呢
答:
就说精神抑郁,工作效率
不
高了,想
请假
出去散散心,先请2-3天,再补请几天就可以了。反正请假又不要工资,说明白的话应该可以的,说假期内如果公司有事情可以再联系你。回来再给老板带点景点的特产,处好了以后也还可以请假的啊,不然露馅了,你以后就别想再请假了,他会认为你说的没有真事。
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