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突然提离职工资怎么算
哪一个瞬间觉得自己该
离职
了?
答:
发现这个问题的时候,我就觉得这个公司我待不下去了,再呆下去好像没有什么意义,每天的工作都是重复性的,我也基本已经学会了。未来可预见的几年时间,升职加薪是完全不可能的,每个月光靠拿这点死
工资
,以后绝对生活的很拮据。我依然从这家公司
辞职
,换了一家国内比较大的物流公司工作,虽然也只是个...
公司一直拖欠
工资
不给
怎么
办?
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
在德云社工作的相声演员,
工资
待遇
如何
?
答:
普通相声艺人的
工资计算
什么是普通意义的相声艺人呢?包括但不限于云鹤九霄这些相声艺人,但是他们在名气上并不出名,相声作品上虽然有可圈可点之处,但也只能说是仅仅可圈可点而已,并不是非常的能够逗观众笑。他们的
工资怎样计算
呢?常规情况下来说是按照场次来计算的,也就是说只要你上场的频率足够...
公司拖欠员工
工资怎么
办???
答:
我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是
工资
是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名的平均工资大概能有多少,给我面试的那个车间经理就说得4000大多),每月上28天就算全勤,全勤有300元的全勤奖,但是我去工作了一个月左右,公司就
突然
取消了这项规定。并且这家公司发工资非...
入职前,应该对公司有
怎样
的了解?
答:
2.试用期
工资
和正式工资傻傻分不清楚;我就遇到过这样的老板,记住不是危言耸听。有的公司并不大,这也就导致了你的面试可能是直接跟老板来面的,而不是传统意义上的HR,而这种情况下老板给你许诺的试用期和正式工资他自己往往会忘记,或者说故意忘记。3.工作地点
突然
变更;这是最常见的一种陷阱,你...
比亚迪长沙工厂现「批量
辞职
」,是哪些原因导致?
答:
比亚迪长沙工厂现批量
辞职的
主要原因 1、
工资
待遇过低是主因 工资待遇高低直接决定工人的去留任何一个打工人,都希望自己的付出能得到相应的回报。我朋友就在比亚迪长沙工厂上班,据他说,比亚迪长沙厂工人,是按照政府最低工资标准发放的,一个月基本工资就两千元左右这样的工资并不算高,更别提和一些外企相比较,特别是新...
你上次是因为什么而下定决心
离职
的?
答:
但很多时候却是,公司只知一味要求员工付出,而当员工抱着负责的心态,创造了更多价值的时候,公司却选择视而不见,仿佛一切都是理所应当。
薪资
倒挂、无视付出、压绩效、甚至没有绩效……让人心寒……虽然不是所有的事情付出都一定要有对等的回报,但也没有人愿意一直容忍自己的付出被视而不见。
如何
谈
薪资
答:
事先了解清楚行业岗位的
薪资
水平,这是最普遍的岗位薪资水平。可以参考前面提到的方式。4、理想线如果对自己的能力比较有把握,可以在最后谈薪资的时候向面试官
提出
比上一家公司或者行业平均高出 20%-30% 的
薪水
。要是你的起薪比较低的话,还有可能翻倍涨薪。三、熟知隐藏福利相比于新人来说,面试老司机都会在谈薪...
京东将裁员称为「毕业日」,你还见过哪些花样百出的裁员方式?
答:
现在不少互联网大厂裁员,入职互称“同学”,
离职
被称作“毕业”,最近京东将最近的裁员成为“毕业日”,引发网友关注和讨论。除了京东,我觉得阿里和华为的裁员方式最让我觉得花样百出。一、阿里的“向社会输出人才”的裁员方式 马云在阿里巴巴二十周年庆之际曾说:“未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在...
月底发
工资
的公司
怎么样
答:
我认为的月底发
工资
的公司
怎么样
月底发工资的公司一般不太好。对于规模小、制度不完善的公司,资金流转是关键。为保障资金流畅,部分公司选择次月月底发放工资,这也导致了员工高
离职
率。工资发放时间因公司而异,有当月发、次月中上旬发和次月末发三种。事业单位和实力强的公司多选择月初发放工资,而规模较大、管理规范...
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