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税前工资2000还要扣五险一金么
税前2000
元
工资
,上
五险一金
后能剩下多少?
答:
五险一金是不征收个人所得税的,各地缴纳的标准也是不一样的。
扣除五险一金
后,收入不超过1600元的,就不需要缴纳税收,超过的需要按规定缴纳了。附计算依据:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元...
税前工资
包括
五险一金
吗?
答:
税前工资
包括
五险一金
的,但只针对于个人承担的五险一金费用,而不会包含企业所缴纳的五险一金;对于五险一金包括有医疗保险、失业保险、生育保险、以及还有工伤保险、养老保险和住房公积金。一、税前工资包括五险一金吗? 税前工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金,但包含个人承担的五险一金的费用,...
税前工资
包括
五险一金
吗?
答:
税前工资
包括
五险一金
的,但只针对于个人承担的五险一金费用,而不会包含企业所缴纳的五险一金;对于五险一金包括有医疗保险、失业保险、生育保险、以及还有工伤保险、养老保险和住房公积金。一、税前工资包括五险一金吗? 税前工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金,但包含个人承担的五险一金的费用,...
税前工资
是已经扣了
五险一金
了吗
答:
法律分析:
税前工资
没有
扣掉五险一金
,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险及住房公积金。社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。法律依据:《中华...
工资2000
含
五险
是什么意思
答:
就是说没给你缴纳五险之前的
工资
是
2000
元。因为单位给您缴纳五险的时候有部分保险需要个人承担一部分。您可以这么计算,大多
五险一金
应该占据工资总额的19%,您没有公积金,可以适当降低这个比率,也就是说,
扣除
保险之后,您拿到手里的应该是比这个2000-2000*19%=1620多点,1700元左右吧。扩展阅读:【...
税前工资
包括公司的
五险一金
吗
答:
税前工资
包括
五险一金
的,但只针对于个人承担的五险一金费用,而不会包含企业所缴纳的五险一金;对于五险一金包括有医疗保险、失业保险、生育保险、以及还有工伤保险、养老保险和住房公积金。一、税前工资包括五险一金吗? 税前工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金,但包含个人承担的五险一金的费用,因为...
税前工资
是已经扣了
五险一金
了吗
答:
税前工资
没有
扣掉五险一金
,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险及住房公积金。社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。《中华人民共和国社会保险法》...
税前工资
是不是扣过
五险
的
答:
法律分析:没有,
税前工资
包括公司缴纳的
五险一金
。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险及住房公积金。社会...
税前
税后
工资
包括
五险一金
吗
答:
也就是说,税后工资,是指
税前工资
-个人负担的三险一金。公司负担的社保部分,即公司负担的
五险一金
部分,是与你的税前税后都无关的。即报给你的税前工资也不会包含公司支付的金额,报给你的税后工资也不会包含公司为你支付的金额。报给你的税前工资包括了仍需从中
扣除的
社保个人部分和个人所得税;...
税前薪资
是扣完五险的还是没
扣五险
的
答:
税前薪资
是扣完五险的还是没
扣五险
的是的,
税前工资
=所有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
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