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私企没有带薪年假违法吗
私企
员工能休探亲假吗
答:
法律分析:探亲假的执行范围并不必然包括
私企
等性质的企业,但是私企员工符合本单位规定也可以休探亲假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行
带薪年休假
制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
在企业工作3年从来
没有
休过
年假
,如何解决这个问题?
答:
其实大部分的公司都是有
年假
的,只不过有的年假比较少,有的年假比较多,一般的国企都会放够七天的年假,
私企
就不会了,而且有的私企还会在过年的时候让员工们加工,说要给三倍的工资,可能过年也是他们最繁忙的时候吧!过年本来是一个大团圆的日子,所以休年假是很有必要的,如果一直
没有
休过年假,最...
每个星期六上班符合劳动
法吗
答:
第四十五条 国家实行
带薪年休假
制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。法律虽然这么说,但中国不缺劳动力,现在大学生也挺多,所以很多
私企
都视而不见,只要不过份就行。所以很多时候有关部门都视而不见的。再说,你一个刚去的大学生,只要工作环境还可以,多上一天都...
私企
打工十年以上有什么待遇
答:
法律分析:企业应该为员工购买五险,按时发放工资,享受国家法定的节假日,同时还有10天的
带薪年假
。可以要求单位签订无固定期限劳动合同。劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十年的,除劳动者本人反对外,用人单位应和其签订无固定期限劳动...
年假有没有
工资
答:
1.根据《职工
带薪年休假
条例》第2条规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2.根据《职工带薪年休假条例》第5条规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假...
如果按国家规定,一般工人一年总共可以休息多少天?
答:
如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算年...
工作不满一年
年休假
有多少天?
答:
国务院 《职工
带薪年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年...
年假
一般什么时候清零
答:
但是如果是
私企
,休年假时可以跟老板协调,看在上一年未休的情况下,申请今年多休,一般人性化的单位也会适当补休的。根据《职工
带薪年休假
条例》第五条的规定,年休假在1个年度内能够集中布置,也能够分段布置,一般不跨年度布置。单位因消费、工作特性确有必要跨年度布置职工年休假的,能够跨1个年度...
私企年假
一般多少天
答:
法律主观:如果企业的员工累计工作1至10年的,
年假
有5天;如果累计工作10年至20年的,年假有10天;如果累计工作20年的,年假有15天。并且员工在
年休假
期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
关于
带薪
休假
视频时间 00:37
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