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私人老板怎么做工伤认定
给
私人老板
打工
工伤怎样
解决
答:
最后还有一点需要特别注意,即便用人单位为职工缴纳了工伤保险费,但用人单位未自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报
工伤认定
,那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工地上待遇等有关费用仍应由用人单位承担。给
私人
干活如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害...
在
私人
小厂出
工伤
了
怎么
办
答:
若
老板
不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。可以去当地工伤部门
认定工伤
,提出
工伤认定
申请应当提交:1、工伤认定申请表;...
在
私人老板
打工受
工伤怎么
赔偿
答:
上当地劳动和社会保障局申请
工伤认定
,根据劳动能力鉴定等级才能说赔偿的问题。
在
私人
店里干几天活受伤,
老板
不给看病。能不能
进行
伤残
鉴定
,通过法律...
答:
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门
进行工伤认定
的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后...
我帮
私人老板
开挂车第二天在工地车顶跌下手摔断滑折腰椎1一2节骨折...
答:
劳动者开挂车第二天在工地车顶跌下手摔断滑折腰椎1一2节骨折,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请
工伤认定
。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!1...
给
私人老板
打工受伤没有证据
怎么
办
答:
法律分析:给
私人老板
打工受伤,应当在规定期限内
进行工伤认定
。要求老板按照
工伤进行
赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。职工还可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果...
给
私人老板
打工受伤
怎样
赔偿
答:
因此,虽然是在
私人老板
那工作,但是只要与之形成了事实上的劳动关系,其在工作岗位上形成的伤害,应当与其他职工一样对待认定为工伤。如果是没有用工资格的私人老板可能申请不了工伤,按照雇佣关系解决,可以要求对方承担赔偿责任;如果是有用工资格的,可以申请
工伤认定
,走工伤程序。老板协商赔偿,由老板...
私人老板工伤
该
怎么
赔偿
答:
法律分析:和
老板
协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
工人受伤
私人老板怎么
赔偿
答:
怎么
赔偿:1、如果是
私人老板
,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。2、老板单位是有用工资格的,形成劳动关系可以申请
工伤认定
,走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的,按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤...
如果给
私人老板
打工,没有签合同。出了
工伤
,打官司打的赢吗?_百度知 ...
答:
这个问题比较复杂:你需要一步步的维权 一、
私人老板
需要有工商登记是单位,你们之间才劳动关系,劳动关系是
认定工伤
的前提,如果没有劳动关系是构成工伤的,二、没有劳动合同,只要你能证明,你们之间存在劳动关系就可以,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
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