99问答网
所有问题
当前搜索:
离职证明本人需要签字吗
公司
离职证明
答:
关于
离职证明
一事,简单说,开除要有证据,要有手续,要书面通知
本人
,可以作为离职证明(不过你不一定想要)。如果在劳动仲裁时效内,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉,提出开除不符合法定程序,推翻开除的处理,从而以用人单位违约的方式取得相关离职证明。 针对你现在的情况,你有权要求用人单位承担因没有为你办理失业保险...
外国人的
离职证明需要本人签字
才能生效吗
答:
看公司是国内的还是国外的
离职证明
由哪个部门开,是盖公章还是人事章或者其他
答:
离职证明
,不能盖财务章,也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。一、公司的公章:是公司的全称。公司的财务章:公司全称加上财务专用章几个字。公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。公司的人力资源章:公司全称加上人力资源部几个字。二、各种章的用途:1、财务章、...
公司以无理由强制辞退员工,叫
本人
签
离职证明
,
签字
才给工资。后了解到...
答:
是的,可以主张赔偿金的,一年工龄赔偿1个月的工资
离职证明
有什么用,用人单位
必须要吗
(大全)
答:
在我们的日常无休止的工作中,我们会由于一些不得已的原因选择离开
自己
的工作,按照规定员工决定离职的就要写一份辞职报告。辞职报告一般会有具体特定的格式要求。那么,写辞职报告该从哪些方面着手呢?经过搜索和整理,我为大家呈现“
离职证明
有什么用,用人单位
必须要吗
(大全)”,供您参考,希望能够帮助到大家。 离...
离职证明
上没有乙方
签字
一栏只有单位盖章还有年月日,没问题吧?_百度知 ...
答:
三、以上仍然不能解决问题,可以与目前单位说明情况,或者当事人
自己
书面提出声明,由现在准备接纳的单位来处理,声明可以按照如下范文提出:声明书(范文)
本人
与X年X月X日在XXX单位
离职
,已经按照劳动合同法规定办理一切相关离职手续,XXX单位已经出具解除劳动合同
证明
,但该解除劳动合同证明现已不慎丢失。本...
离职证明
乱写合法吗
答:
是合法的。公司单方面辞退员工的,员工可以保留相关的辞退文件。
离职证明
乱写的,可以不予
签字
确认。因辞退产生争议的,属于劳动争议,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定:第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
离职
时
要
注意哪些事项?
答:
!因为
离职需要
提前三十天告知单位,最好有纸质文件(有提出离职的时间)留存。并且要和领导商量好最终离职日。2、 以什么样的方式提出离职:和直系领导面谈或者邮件形式(休息日之前提出,那么你的领导会有充足的时间思考缓冲这个消息);离职的原因尽量客观,不提钱,不提职位,不提单位氛围,因为领导
自
...
离职证明
老板不
签字
怎么办
答:
如果公司一直不同意出具解除劳动关系证明或者出具证明但是拒绝
签字
盖章,可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具或者履行相应的义务。
离职证明
,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后
必须
出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,人力资源部...
急求:
离职证明
怎么开?辞职退职
签字
单 有规定格式吗?
答:
有辞工书呀,让
离职
的人写一张辞工书,交给组长,主任,在经理
签字
就好了.我是做人事的,我这边也是小厂,我这边是这样子的.等离职人员走时就有一份工资代领条
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜