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离职证明写了不利内容
离职证明
中的工资绩效证明从哪里开出?
答:
以前的绩效考评,一些量化的指标,证人证言等都可以
证明
。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担
不利
后果。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
离职证明
要怎么打
答:
如果是你主动辞职,即向主管部门负责人递交辞职报告就行,而你问的是
离职证明
,这是由你原工作的单位或公司给你提供的一张证明在本单位工作了一段罢了,详细一点的话,何时任职直至何时离职讲述得详细一点,一般这种离职证明对后续求职没有任何帮助,甚至提起这次或某次离职对你正在的求职更为
不利
!
面对暴力裁员如何维权?
答:
录音、个人/工作群聊天记录、劳动合同、邮件记录、入职证明、考勤表、工资条、解聘通知、转岗通知、
离职证明
、工资流水、社保证明是重要的证据,索要经济赔偿的一条重要依据便是离职证明。离职证明上有“自愿”俩字,签名之后无法仲裁,可以备注:公司单方面解除劳动关系,非本人原因离职。如果公司存在不规范用...
离职后原单位拒绝提供
离职证明
、办理保险。
答:
建议您咨询一下律师,因为劳动合同上应该会违约的条款,不然公司不会让你出违约金,这个也是当初能给您办北京户口的一个条件吧!劳动仲裁恐怕不能解决您的问题,因为这个已经涉及到了合同的方面的问题。我觉得以您的介绍你能到更好的公司,工资应该拿得更多,所以花钱买自由也不是没有过这样的例子。找...
我和我们在一起中夏颜是怎么拿到
离职证明
的?
答:
引言:电视剧《我和我们在一起》当中夏颜是播放了一段录音之后,领导才给开出了
离职证明
。生活当中肯定有离职的事情出现,可是领导不放人,这也是比较麻烦的一个事情,而且有的时候领导的做法也是非常的令人不适,自动离职变成被辞退,这样的一个变化其实对于本人来说是比较
不利
的。一、电视剧《我和...
前单位开不了
离职证明
,新单位要离职证明,说没有离职证明就先带其他资料...
答:
是的 不过,这个对你
不利
。新单位人家可能就会与原单位联系,了解你在原来单位情况。心理要有准备。
我今年2月份离职,单位开的是2月份的
离职证明
。新单位说试用期3各月不...
答:
当然不行啊。原单位不会给你开的。 新公司太流氓了。我也在试用期……我们公司还不是一样交社保公积金。去劳动机关,请求劳动仲裁,不过这样的话,关系就搞僵了,
不利
于你在新公司发展。 这个解决最好就是跟新公司协商,就说这些交社保的钱,你自己出。问他们行不行。哎……求职者弱势啊!
没有
离职证明
,但有工伤认定书和伤残鉴定报告,可不可以申请劳动仲裁...
答:
申请劳动仲裁,不需要条件,对劳动者而言没有限制。但能与单位协商解决,尽量别打官司,对个人
不利
,除非不想再打工了。
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