99问答网
所有问题
当前搜索:
离职率高怎么解决
现在经常听说什么数字化,企业
如何
数字化转型?
答:
运用丰富的图表和动画效果对电子账户数据进行不同维度的数据解释,理性整合各银行的电子账户总数统计、入网率、分公司开销等情况。精简的数据更方便财务人员查询管理公司账户。可从日余额、年均资产、月日均、贴现、自营贷款、委托贷款六个维度合并分析企业存款的规模走势,点击信息的对应交互位置,弹出对应明细...
一年之间没多少业绩,
怎么
做年终总结才显得高大上?
视频时间 01:49
一个企业的人才结构应是
怎么样
的呢?
答:
其实这其中的道理很好理解,因为护士在换药和注射方面肯定要比一个医生做得好,而且还不需要那么高的月薪,这样既能节约成本又能
解决
实际问题的事谁不会做呢?因此,企业在人才选用过程中要多多考虑
如何
合理的进行人才的搭配使用,并非是企业拥有一批高学历的人就能解决问题,而是要看企业如何能合理的调配...
深超光电(深圳)有限公司
怎么样
?求指点,本科生去合适不?
答:
应届生校招月薪3600,六个月转正之后最多4000(一般都能到4000),重点本科校招的会分配到RD,公司就是郭台铭开的,宿舍就住在富士康的宿舍,衣服也发了富士康的工服,公司本身就在富士康里,主管从课长以上全是台湾人,没有晋升机会,
离职率
也非常高,主要看你自己了,进RD等周边部门一般不会有加班,像...
苏州美特科技自动化助理工程师月薪
怎么样
?
答:
没一点技术含量,说明白点就是生产线机器操作员,这活主要是哄实习生来干,或毕业没多久的,工资比作业员高大概400.上夜班,加班的,流动性超级大,
离职率
美特最高的部门,招人时写成设备或自动化设备维护(技术员,专员,助理工程师,工程师)玩文字游戏坑哄人,希望同行别来这作践自己。
棣栭〉
<涓婁竴椤
26
27
28
29
30
31
32
33
34
38
其他人还搜