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离职无法退股合法吗
持股员工
离职
时股份如何处置
答:
员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要他不卖出股票,谁也剥夺不了他的股东权利,即使他
辞职
不干了还是一样的。公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者
退股
。上市公司的,劳动者可以不退股的。
公司章程能否规定员工股东
离职
时必须
退股
答:
公司章程规定,只要不不违法就是可以的。要求员工股东
离职
必须
退股
,只要是按照离职时的股金价值来退就不违法。
请问不
退股
的终身股
合法吗
?还有如果以后我不在这个企业任职了,但我没...
答:
1、终身股应该是没有相关法律依据的,所以不受法律保护,也不存在合不
合法
。2、股权与你的工作单为理论上是没有任何连带关系的,除非你和企业签订过相关的协议,(例如,一旦
离职
,则股权自动无条件转让给某某人或机构。)否则你是可以享有相关红利的。希望对你有帮助。
公司章程能否规定股东的
退股
事由
答:
法律分析:有限公司章程可以规定股东
离职
必须
退股
。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十四条 有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;(二)公司合并、...
关于
离职
员工股份的问题
答:
首先要看单位是什么性质,是不是注册的股份公司?要是正式的股份公司是
不能退股
的,就是不能变现。要等到公司上市后,在二级市场上卖出。要是公司没有正式注册,它卖出的股份就是非法的,是不受保护的,也没有什么规定,可以办理退股领钱手续。
新三板股东
离职
后股权怎么办
答:
保留或转让。股东
辞职
的,只是辞去在公司的职务,其股东身份及所持有的股权不受影响,股东离开公司后的股权可以保留,也可以转让,股份有限公司都是只能转让股份,
不能退股
。股权就是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
员工持股
离职
后怎么处理
答:
上市公司的,劳动者可以不
退股
的。3、《股权管理办法》规定:原始股股东如果
辞职
与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职
后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
关于
离职
后的公司股份问题
答:
这个问题的核心在于甲在认购B公司股份时与A公司和B公司之间是否存在协议,如有协议则需按协议进行。如没有协议,则AB公司无权要求甲退还持有的全部股份,甲不愿
退股
的话可以继续持有,享受B公司分红权;甲如愿意退股,且与AB公司达成退股价格协议(或许就按公平价格25元退股),还是退掉好,内部股份难受...
如果公司一直未能上市,员工所持有的股份
离职
时如何处理?
答:
公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者
辞职
,单位就要求劳动者
退股
。上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职
后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上...
持股员工
离职
怎么处理
答:
员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要他不卖出股票,谁也剥夺不了他的股东权利,即使他
辞职
不干了还是一样的。公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者
退股
。上市公司的,劳动者可以不退股的。
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