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离职工资是不是当天给
离职
过后
工资是
当时发吗
答:
大多数企业当天走都不会当天结算
工资
,要等到下月单位发工资时统一发放。一般单位都会要求员工在
离职
前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会
当天给
你结算工资。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行...
离职
了
是当天
结算
工资
吗
答:
法律主观:一般是在办理好所有的辞工手续
当天
就可以结算工资,但是有些大型工厂, 办理
离职
手续 和结算
工资不是
在同一天,因为很多公司规定的有统一的办理离职手续时间,所有当天辞工的人会比较多,在第二天会统一时间由财务结算工资。每个公司规定都不一样,具体的你在办理离职手续的时候人事部门会告诉你...
辞职
就走能给
工资
吗
答:
【法律分析】劳动者
当天辞职
马上就走了,是可以拿到
工资
的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职给
用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的...
员工
离职
直接走的还有
工资
吗?
视频时间 01:18
暑假工
离职当天
可以拿到
工资
吗
答:
法律分析:可以。1、大多数企业当天走都不会当天结算
工资
,要等到下月单位发工资时统一发放。2、一般单位都会要求员工在
离职
前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会
当天给
你结算工资。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向...
当天离职当天
走,
工资
结算到什么时候
答:
法律分析:一般
离职当天
可以确定为最后工作日,即截止发薪日,
工资
发放到提离职当天即可。按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。劳动者合法解除劳动合同(
辞职
)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉...
当天离职当天
走,
工资
结算到什么时候
答:
一般
离职当天
可以确定为最后工作日,即截止发薪日,
工资
发放到提离职当天即可。按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。劳动者合法解除劳动合同(
辞职
)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动...
员工办完
离职
手续
工资是不是
应该
当天
算清
答:
一般应当
当天
结清,但一些省市规定,可以在三天或者五天内结清,当地有规定的应从其规定。劳动部 《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,...
辞职
之后,
工资是不是
立即结算?!
答:
哦,对辞职之后单位
是否
给人立即结算
工资
,这个没有统一规定,有的单位会在辞职生效日
当天给辞职
人结算工资,即单位会再发放一次一批或个别单独辞职人员追加工资发放额,也有是在单位下个月与正常履约员工一道工资发放日发放辞职人员的,当然这个是以单位诚实守信的工作作风的了。
蓝思上班不到一个月
辞职工资是不是离职当天
发
答:
离职工资
一般是离职后3个工作日内发,如果和发工资时间接近可以一起发
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