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离职审批领导不批怎么办
员工单方书面提出
离职
,公司
领导不同意
,且拒绝在工作移交清单上签字
怎么
...
答:
对于
离职
的办理劳动者有很多疑问,比如如何证明员工已经书面形式向企业发出通知?如果
领导不批准辞职怎
门办?如果没人跟你交接工作怎门办?实际上,只要通过以下的一个方式或者几个方式发出辞职通知,你想走,谁都拦不住你。这里记住是“通知”不是“申请”。通知不需要
领导审批
,申请是需要审批的。(1)...
离职
,部门经理批了,
老板不批怎么办
?
答:
就你所述内容,回答如下:一、部门经理
审批
无效。你
离职
是与用人单位解除劳动关系,部门经理不能代表用人单位,因此部门经理无权审批你的书面离职问题。 二、劳动者依法离职程序及方法: 1、劳动者想离职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交离职的通知〔切记:要求用人单位在自己...
本人因生病需要
离职老板不
给批要
怎么办
?
答:
那就把自己的病历附在自己的
离职
申请后面交给老板。并给出一个离职日期,让老板做好离职交接工作。如果
老板没
有指定交接,人得到齐以后你可以自动离职,如果单位不给你发放工资,你可以向劳动主管部门提起申诉。
我要
辞职
但是公司
不批怎么办
视频时间 05:22
我今天交了
辞职
报告,可是
领导没
反应,
怎么办
,一个月之后我能走吗?_百...
答:
可以的,建议还是跟
领导
谈一下,好聚好散,跟人事办理好工作交接 也可以发邮件或者钉钉传送,有已读显示的最好。第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力...
离职
被直接
领导
为难不给签字
怎么办
?
答:
就可以解除劳动合同。法律赋予你
离职
的权利,不需要经过单位
领导
的同意,遇到这种情况,建议你再跟领导好好谈一谈,毕竟同事一场,撕破脸也不好看。如果领导还是
不同意
你离职,那么你直接走人就行,不用担心。如果实在不行,就向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请吧,很简单的案子,估计当场就调解结案了。
递交
辞职
信
领导不
收
怎么办
?
答:
遇到这种情况,首先当然是尽可能和单位沟通协商达成一致,大家好聚好散是最好的;但如果遇到实在无赖的单位,软的不成只能来硬的,那么采用下面这4招就可以解决此问题。1.快递证明:具备较强法律效力的做法是利用快递。2.电子邮件证明:你可以采用电子邮件的形式,将
辞职
通知书发到单位邮箱和
领导
邮箱。将...
已提交
离职
申请,公司以各种理由不予
审批
,甚至停发工资
答:
书面提出离职申请,满一个月就可以离开了,单位不能无故阻拦。如果单位故意不予
审批
,
不办理离职
手续,或克扣工资奖金,可以向当地劳动监察部门提出申述,或向劳动仲裁院提出起诉。当然,你要提供相应的证明材料。希望采纳。
公办教师想
辞职
,校长批了,但是教育局
不批
,该
怎么办
?
答:
公办教师想
辞职
,校长批了,但是教育局
不批
,该
怎么办
?如果是公办事业单位,必须在提前30天递交申请书,由单位所在
领导审批
签字以后。把申请书转到教育局领导去审批。你的情况只要坚持到底,教育局最终会妥协让步的。因为所在学校的校长同意签字。把申请书转到教育局,教育局也就签字了。如此顺利,我还是...
公司的
离职
流程是电子流,可是
领导不同意
,不给我批准,我该
怎么办
答:
劳动者已经按规定提前申请
辞职
,也要按公司
离职
流程办理,但公司不在电脑网络上
审批
的,建议再次与公司
领导
协商解决,不行,就反映到就业局解决,要求公司按期解除劳动合同。
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