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离职多久可以领失业金
离职
后几天可办
失业金
答:
【法律分析】:
离职
后当天就可办理。但是要符合失业金领取的条件。失业金领取条件如下:1、对于
领取失业金
是有时间限制的,只有缴纳失业保险满一年的才
可以
享受。缴费时间满一年的,领取2个月失业保险金。2、缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月计算一次,但享受待遇期限最长不超过24个月。失...
离职多久可以
申请
失业金
答:
60天内。
离职
后的申请
失业金
时间限制是在离职后的60天内。申请失业金需要准备一些必要的材料,包括单位与个人解除劳动关系的证明、身份证原件、本人一寸免冠照片等。申请过程包括在就业局培训处和职介中心办理职业培训登记和求职登记,在60天内到户口所在地街道办事处办理失业登记手续,并按月签
领失业
保险金...
离职多久可以
申请
失业金
答:
另外,一些地方规定,劳动者
离职
后,如果符合申领条件,
可以
在单位向社保经办机构告知其离职事实后的十五日内及时去申请失业登记,并向社保经办机构提出领取失业保险金的请求。领取失业保险金的前提是失业保险累计缴费满12个月以上。因此,在离职后,如果想要
领取失业金
,应尽快办理相关手续,以免错过申请期限...
离职
后
多久可以领取失业
保险金
答:
法律分析:员工办理完毕
离职
手续以后,只要符合
失业金
领取条件,员工个人随时
可以
到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业保险
金领取
条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、...
离职多久可以
申请
失业金
答:
离职
15天后
可以
申请
失业金
,领取的条件如下:1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;5、按照相关规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。法律依据:《中华...
失业
险在
离职
后
多久
办有效?
答:
辞职后是否
可以领失业金
,视情况而定,具体如下:1、本人辞职是不能领取失业保险金的,员工非本人意愿
离职
的可以申请领取失业金;2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非...
正常
离职
怎么
领取失业金
答:
Ad爱生活 2023-11-26 · 还没有任何签名哦 关注 在
离职
后的一个月内到所在社保办事处或者就业服务中心办理
失业
保险登记。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手手机是否靠谱? 癌症的治疗费用为何越来越高?等你来答 换...
离职
多长时间
可以
申请
失业金
答:
一般
离职
于六十天内
可以
申请
失业金
。失业人员持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理
领取失业
保险金的手续。
离职多久可以领失业
补助金
答:
60天。根据查询华律网显示,解除劳动合同后60天
可以
申领
失业金
,《失业保险条例》第十六条规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。
离职多久可以
申请
失业
保险金
答:
并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。员工
离职
15天之内,需要及时将申报表等提交给社保,员工应及时持身份证、个人照片、明确表明是非本人意愿中断就业的《解除劳动合同证明书》,然后去到社保办理失业登记并申领
失业金
,任何一方逾期会被视为放弃。
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