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离职多久可以领失业金
个人原因辞职怎么
领取失业金
答:
1. 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。2. 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能
领取失业金
。3. 用人单位需递交材料并加盖公章。4. 社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业金,同时办理下岗证。5. 失业人员持审核文件、户口簿、身份证和照片到户口所在地街道办理失业登记和申领手续。
失业金多久可以
申请
答:
失业补助金一般是在
离职
以后的当月或者说第2个月开始,只要是你的社保处在暂停交费的状态,就
可以
去申请失业补助金了,审核时间一般在5个工作日左右,若是申请人较多,或者提交的资料不全、不正确影响了审核,则时效会变慢,最晚可在一个月内审核完毕。一、
失业金
领取条件失业金的领取需要满足一定的...
什么情况
离职可以领取失业金
答:
离职可以领取失业金
具体情况如下:1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动...
离职
后马上就业
可以领取失业金
答:
我国《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位应将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。劳动者
离职
后
可以
申请
领取失业
保险金的具体条件和程序有哪些?条件:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个...
办理
失业金
一般
离职多久
后
可以
办理
答:
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,
领取失业
保险金的期限
可以
与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。《失业保险金申领发放办法》第六条失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
被公司辞退后
多久可以领失业金
答:
劳动者
离职
后
可以
申请
领取失业
保险金的具体条件:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) 2、缴纳失业保险金12个月以上3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理程序:1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一...
失业多久可以
申请失业补助金
答:
失业
多久可以
申请失业补助金?只要失业后社保被暂停的当月就可以申请失业补助金了,一般是在职工被辞退的下月就可以申请失业补助金了。简单来说,职工在
离职
以后的当月或者说第2个月开始,只要是社保处在暂停交费的状态,就可以去申请失业补助金的。只有企业单方面解除劳动合同以后,才具备
领取失业
保险金的...
离职
过了60天还能办理
失业
证
视频时间 01:40
失业金离职多久可以领取
?
答:
一般来说,只要你过去交过失业保险啊,你单位解除合同两个月以内就
可以
拿着解除的合同去,社保局申请
领取失业金
正常辞职
可以领失业金
吗
答:
领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加失业保险,用人单位和职工按规定履行一年缴费义务,才
可以领取失业金
。失业人员在领取保险金的期间。正常
离职
怎么领失业金?正常离职是不能领取失业金的。领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加失业保险,用人单位和职工...
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