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离职后工资什么时候发
旷工直接不干了
发工资
吗
视频时间 01:10
月底
发工资
的公司怎么样
答:
月底
发工资
的公司一般不太好。对于规模小、制度不完善的公司,资金流转是关键。为保障资金流畅,部分公司选择次月月底发放工资,这也导致了员工高
离职
率。工资发放
时间
因公司而异,有当月发、次月中上旬发和次月末发三种。事业单位和实力强的公司多选择月初发放工资,而规模较大、管理规范的公司则选择次月1-10号发放。
公司每月十号
发工资
,那如果我辞职的话,几号之后走?
答:
这得看公司结算
时间
是怎么样的。相对而言,10以后走更保险。不管
什么时候
走,公司都会给你算的清清楚楚的。不可能让你占便宜。
发工资
以后走,相对来说至少拿到前一个月的薪水了。
没办
离职
手续直接走了
工资
会发吗
视频时间 00:46
每月二十五号结
工资
,
离职
的时候写到
什么时候
答:
建议你1号辞职最好,刚好算一个月,工资都是从1号到31号算的,25号
发工资
就是说押你25天工资。比如你6月21号入职,等到你7月25号发工资,工资拿的就是6月21号到6月30号这十天工资,等到你8月25号发工资那你拿的就是7月一整月的工资。以上答案仅供参考,希望能帮助到你 ...
压
工资
压一个月,那到
什么时候
才能拿到第一份工资?以后辞职的话,压的...
答:
压工资压一个月嘛,一般很少有公司压工资,压一个月的,你们
什么时候发工资
呢?如果是每个月15号发工资的话,那你的第一月工资应该是在下个月的15号发放你上个月的工资,等于说公司是压了15天的工资,等到你
离职
的时候,压的那份工资也会一起算给你的,正规的公司都是这样操作的,希望有帮到你...
没签合同
离职后
不
发工资
怎么办
视频时间 01:22
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
1、公司不给签合同从第2个月开始,可以主张双倍赔偿,最多可以赔偿11个月双倍
工资
(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给交社保入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、
离职
补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请...
离职
之后公司一直拖欠
工资
不发,都四个月了,我该怎么办?
答:
离职
之后公司一直拖欠
工资
不发,都四个月了,我该怎么办? 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我在3月1日调离到其他地区,我不想去,所以就写了辞职报告,一直上班到2月28号,地区领导也签字同意了,但是三月份... 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我...
单位辞职是在发了工资后写辞职报告,还是没
发工资
前说好?
答:
当然在单位辞职了,是在
发工资
,以后写辞职报告比较好 这样的话,也免得以后有
什么
麻烦 我女的跟咱们我女的跟咱们领导关系不好的话 你提前写辞职,他很可能克扣你工资 那么你还得费劲打官司 而只有在发了工资以后,写辞职报告 但也要尊重合同执行 如果合同规定在一个月前就应该交辞职 申请,那么你...
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