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离职后多久发工资
辞退工资什么时候结算,
工资离职后多久
到账?
答:
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
工资
是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到
离职
之日止,一般应在3日内结清工资。
一般
离职后多久发工资
答:
劳动者正常辞职,用人单位是应当发放其
工资
的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名...
离职后工资
公司应当
多久
给结算工资
答:
离职后工资
要过
多久
才能结算 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。离职后工资结算问题 ...
员工
离职后工资
什么时候发?
答:
劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清
工资
。但实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。劳动合同履行期,劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序,即...
巨腾
离职多久发工资
答:
在离职后的一个月内发放。员工
离职后工资
是根据公司规定发放,公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。
辞职后,一般
多久
公司才会把
工资
结算给我?
答:
辞职后用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。根据《工资支付暂行规定》相关规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
富士康
离职后
,
多久
应该
发工资
?
答:
3、如果
离职
员工未在下个发薪日收到相应的薪水,可以找劳动局去投诉。企业的管理制度,要都要通过正规的辞职方式,员工离职是可以拿到工资的, 别想着离职就能拿到工资有些事在快
发工资
时离职可以当月七号拿到工资。 超过四天你就必须星期四去人资拿一张离职单。填写后教给他们4-7天即可到账。 要不...
没签劳动合同
离职多久发工资
答:
没有劳动合同离职后,工资在劳动者工作的最后一天必须结算。没有劳动合同,离职后用人单位不
发工资
的可以向当地的劳动部门投诉或者申请仲裁,需要提交工资发放证明、考勤记录等证据材料。一、没有劳动合同
离职后工资多久
必须结算 没有劳动合同离职后,工资应该在劳动者工作的最后1天结算。并且,劳动者可以申请...
离职后工资多久
可以结算
答:
离职后
,
工资
需要在解除或 终止劳动合同 时一次结清,并按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的日期发放。具体的发放日期,按照公司的规章制度由劳动合同来约定。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付...
离职
当天必须结
工资
?
答:
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