99问答网
所有问题
当前搜索:
离职后公司坏我名声
从
公司离职后
,公司多打了六千多工资,现在公司要我退回去,我该如何处...
答:
你从
公司离职后
,公司多给你发啦六千多块钱的工资。现在公司让你退回去这一部分钱。这也是一个合理的要求。这个钱不是属于自己的,你就应该给他退回去。如果退款时耽误了你的时间。你可以扣除半天的劳动服务费也是正当的。要记住,真诚与友谊是永存的。
从我刚入职到现在同事(老员工)整整背后使坏,骂我,诽谤,捣乱干扰了我...
答:
你只需要一个简单的动作,把这个过程给公布出去,小人马上就傻了眼。这个时候着急的不是你,而是小人,当小人提出来给你和解的时候,大家还是抱着有格局和胸怀的想法与小人和解。其实我们和小人斗来斗去,就想达成一个结果,彼此和平相处,井水不犯河水,你走你的阳关道,我走我的独木桥。
离职
不给我发工资,该不该发朋友圈骂老板?
答:
珠海的吴小姐
离职以后
要不到工资,无奈之下发朋友圈指责
公司
负责人,结果被告侵权,索赔一万元整。吴小姐年初辞职,三笔佣金追讨不回,用了两个月时间才讨到了其中一笔六千元。法院判追讨薪水属于合理诉求,吴小姐不需承担赔偿。那么,离职欠薪,到底怎么解决呢?劳动仲裁 法院诉讼 情感路线 虽然现在劳动...
如果
离职
,该不该离职前把所有的不满都告诉领导?
答:
个人认为
离职
不应该把所有不满都告诉领导。第一,对该
公司
所有的不满不一定全都是公司的错,可能也有自己的问题,而你将所有的不满发泄给领导的时候,也将自己性格的缺陷暴露无遗,不是一个很好的选择,你应该换种方式去宣泄。第二,你换工作很大概率是在同一个城市换同种类型的工作,在同一个城市...
我踩了很多坑悟出的职场道理
答:
踩
了
很多坑悟出的职场道理1 不要相信任何人 今天ta是你的亲密战友 明天可能就是你的敌人 职场上没有朋友 从来都是利益至上 2 不要在同事面前说其他同事的坏话 因为一定会流出去 坏话还会在传播中变样 最后变成伤害你的武器 不要说领导和
公司
坏话一样
进新
公司
和
离职
同事交接,结果跟我吐槽公司,我该怎么办?
答:
2.老板是技术型的,不懂管理,什么都会坚持。在他手下工作很辛苦。3.
公司
的
离职
率很高。除了财务和销售,大部分部门经理半年都做不到。半年多了,就算很能干了。是一年多的记录。4、人品不好,答应的事情往往反悔,尤其是一些口头上的事情,基本上不认账。翻脸比翻书快。我不为所动主要有两个原因。...
离职后
对于工作中出现的问题
公司
要求赔偿
答:
不要理,人都走了,不要理。
每个离开
公司
的人,公司都会被坑一把,
离职
前我需要做哪些准备?
答:
不过,也算是歪打正着
了
。这带给我很多的便利,包括
离职
。 但,离职主要针对的是所在的主管部门,除非必要,否则不要和曾经的部门搞僵关系。这其中的道理,无需多讲了吧? 那么,回到问题,怎么有面子的离开
公司
?既让公司不为难,也让自己不为难,并做好日后好相见的准备? 如果你有了这个想法,那么恭喜你,你已是一个成...
有的人工作很认真,为什么
离职
之前会给人留下坏印象?
答:
离职
有几种情况,对应的来分析比较好。1、自己离职。那么,对工作可能就不尽心,尤其是为了尽快加入新的组织。而且,
公司
出于商业机密的考虑,可能不会让他接触更多的事情。2、公司的行为导致他离职,不管是有意、无意,主动还是被迫,这类工作认真的人,对这种事情可能越较真。这种很认真的人,其实如果...
你认为
离职后
能挖上家
公司
的人吗?
答:
如果我们有一天从现在的
公司离职
,那么去到下一家公司,是否又会做同样的事情呢。这样的做法也会破坏
了
我们的口碑,所以有可为,也有可不为,这种行为大可不必。三:离职的最佳态度一个人的一生会经历很多份工作,妥善的把每一段工作的关系处理好,也是一件对自身发展有益的事情。离职前的相关手续要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜