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离职体检电测听不通过怎么办
离职体检
血压不合格
怎么办
答:
需要正规医院出具身体健康报告。1、首先,可根据具体损害程度申请职业病鉴定,获得相应赔偿。2、其次,鉴定需要正规医院出具身体健康报告单及单位出具从事相关职业的证明等手续,再
通过
劳动部门审核通过方能确定。3、最后,可以这个提前一周的时间,可以选择吃降压的药物来控制血压的,血压控制在平稳状态。
入职
体检
听力不合格,能入职吗?
答:
如果是有听力要求岗位就不能入职,不要求就可以入职
根据公务员录用
体检
通用标准,,心电图为什么不复查
答:
5.尿检不合格 尿检的项目最容易解决,只需要三个字,多喝水多喝水多喝水。建议大家在
体检
前一两天疯狂喝水,把指数给降下来就行。6.心率偏高 不少小伙伴体检的时候会有点小紧张,跟血压一样,建议大家在测心电图前自己深呼吸几分钟,沉静平息一下。注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料...
入职
体检不
合格
怎么办
?
答:
第6条:淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。第7条:双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍
听不
见者,不合格。第8条:未纳入
体检
标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。
通过
笔者的介绍,相信你对入职体检不合格的情况也有了大致...
职业健康
体检体检
机构
没
有
电测听
和裂隙灯该
怎么
发款
答:
职业健康
体检体检
机构
没
有
电测听
和裂隙灯该罚款一万元。根据查询相关信息得知,职业健康体检体检机构没有电测听和裂隙灯属于质量管理制度不健全,会被市卫生健康局处以警告,罚款10000元的行政处罚,并责令立即改正违法行为。
入职
没
做
电测听
一年半
体检
出听力下降现公司要解除合同怎样维权_百度...
答:
你可以先做一个工伤鉴定,如果属于工伤的范围,就可以要求公司赔偿。
体检电测听不过
,构不成职业病,公司就没责任了吗?
答:
够不上称职业病公司也有责任。因为在你公司工作出现问题。狗屎就得负责任。
离职
时
电测听
双耳高频52离职两月还算工伤吗?
答:
离职时
电测听
双耳高频52离职两月,只要有凭证是在离职那会儿测的可以还算工伤。离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息,交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后,开始
办理离职
交接手续。离职交接包括与本部门间的工作交接、...
体检电测听
高频
听不
到因为什么
答:
1:高频频率超过人耳对声波的响应极限,因此就
听不
到了;2:对高频信号有的人能听到,而有的听不到,是人的个体差异造成的。
体检电测听
结果不知道什么情况
答:
病情分析:您好,
电测听
是接触噪声作业工种的人需要做的一个检查。指导意见:您好,您的电测听结果显示高频听阈有提高,但没达到职业禁忌证,在工作时需要做好自身耳朵的保护。
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