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离职1年离职证明没了咋办
离职证明
公司不给开
怎么办
?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。员工离职都需要开具
离职证明
,在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。员工不交接工作也必须为其开离职证明,出具离职证明...
我离开公司好几年了,
离职证明没有了
,怎么提取公积金
答:
离职证明丢了
,劳动者已离职不能领取公积金,如果用人单位已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解,特殊情况是可以依法提取住房公积金的,劳动者丢失解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形...
已经离职,但是还没有拿到
离职证明
,
该怎么办
?
答:
一
、已经离职,但是还没有拿到
离职证明
,
该怎么办
?首先要知道正规的公司在就职的时候也是会签一定的就职合同,所以离职的时候也是需要离职证明的,如果没有离职证明,那么员工在找工作的时候就会受到限制,同时也会因为没有离职证明唯有找不到工作,因此离职证明对于员工来说是非常重要的一个证明,有了这个...
无法开具
离职证明怎么办
答:
法律分析:劳动者入职无法提供
离职证明
的,劳动者可以要求劳动者离职的那家公司为其开具解除劳动关系证明通知书,如果用人单位拒绝开具的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止...
没有上
一
份工作的
离职证明怎么办
?
答:
没有上
一
份工作的
离职证明
,劳动者可以要求原用人单位出具解除劳动合同证明,按照《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
...
辞职
的时候单位给开的
离职证明没有了
,应该
怎么办
?
答:
回去国际物流补办
离职证明
!到底你现在是不是在兴业公司?如果在的话,又购买了公积金,你暂时可能无法提取了。因为你在职,要现单位开具离职证明,才能提取(非当地户口)。离职证明需要你签订劳动合同的单位开具,不是上班的单位(如果你是被派遣去的话)。提取公积金表格网上可以下载,需要单位盖章,并出具...
离职证明没有了
,入职新公司会怎么样
答:
法律主观:没有
离职证明
能入职新公司。离职证明的主要目的是证明劳动者与其他单位不存在劳动关系,避免造成纠纷。离职证明并不是入职的必需材料,劳动者可以和用人单位协商签订承诺书,承诺与其他单位不存在劳动关系。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者...
自离
一年
还能补办
离职证明
吗
答:
法律主观:自离能补办
离职证明
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结...
原公司
离职证明怎么办
答:
原公司
离职证明
模板
一
___先生/女士/小姐,自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任___(部门)的`___职务,由于___个人___原因
提出辞职
,现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日 原公司离职证明模板二 某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职...
辞职
快
一
个月,
离职证明
还没有拿到,
怎么办
答:
法律主观:入职新公司没有
离职证明
,可以运用以下方法取得离职证明:该员工向原单位提出的离职申请;该员工与原单位的工作交接记录表;该员工按照原单位要求办理的离职流程表等。法律客观:《劳动合同法》第八十九条,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明;由劳动行政部门责令改正...
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