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离岗退养就是所谓的内退
离岗退养是
什么意思
答:
法律分析:教师职工
离岗退养
有关事项说明如下:1、退养条件:工作年限男满30周年侍闷,女满25周年(男教师教龄满30周年,女教师教龄满25周年,退休后可享受100%退休工资),锋察或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。2、退养手续:退养人员须由本人提出书面申请,填写好《教职工离岗退养申报...
教师
离岗退养是
什么意思
答:
离岗退养是指退出工作岗位但仍与学校保留人事聘用关系。差不多
就是
“提前退休”,工资待遇参照退休人员执行,但不享受一次性退休补贴。离岗退养是指单位对接近退休年龄(一般指在5年内)的职工,因年老体弱不能坚持正常工作的,实行
离岗退养的
做法。离岗退养期间工龄连续计算,由本单位按一定比例(一般不得低于...
内退
条件是什么
答:
距法定退休年龄不足5年 职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。事业单位亦可办理内部
退养
。简单来说,
就是
在编不在岗。
内退
和
离岗
休息哪个好
答:
内退
。内退是指在企业内部退出工作岗位,但仍保留职工身份,到法定退休年龄后再办理正式退休手续。内退的好处是可以获得一定的工资收入,同时保持一定的生活规律和节奏。
离岗
休息则是指暂时离开工作岗位,休息一段时间后再回来工作。离岗休息的好处是可以缓解工作压力,调整身心状态,同时也可以重新审视自己的...
内退
是好事还是坏事
答:
内退
指
内部退休
,是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革,需要更新人员结构或降低人力成本,都得快速减少体制内正式员工的数量,渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。内退已成为城市生活中的一个常用词。内退并不是真正意义上的退休,而是“内部退养”或者“
离岗退养
”。办理内退的人员不在单位工作,但...
企业
内退
是什么意思?待遇上与退休有什么区别?
答:
企业
内退
又称内部退养,内部
退养是
指企业职工尚未达到法定退休年龄,但因企业改制需要,提前离开现有工作岗位回家休养, 企业给予一定补助,待该职工达到法定退休年龄后再办理正式退休手续的一种措施。区别:1、政策依据不同 内退主要是依据《国有企业富余职工安置规定》等文件,其规定职工距法定退休年龄不足5...
事业单位职工在什么情况下能
内退
?
答:
内退
,也可以叫做内部
退养
, 这种行为并不是真正意义上的退休, 因为并没有办理退休手续, 国家并没有相关的规定, 它只是单位内部的一种近似退休的行为,主要根据单位自身情况而制定相应内退的办法, 当然不是所有单位都有内退,这种形式大多存在于国有企业。 办理内退后,就 不需要在单位上班, 内退期间会按单位和个人签...
教师
离岗退养是
什么意思
答:
针对教师行业的特殊情况,有人提出了工龄退休,这一种退休方式,得到了教师群体的大力欢迎,不过从目前的情况来看,实行工龄退休可能还有一定难度,于是,网传有些地区对工龄退休进行包装和调整,又特别提出了“
离岗退养
”政策,只要男教师在岗位上工作满30年,女教师满25年,如果有意退休的话就可以申请“...
提前二年
内退
对正退影响大吗
答:
内退
,一般叫做企业内部
退养
,是企业对于老年职工的一种安置方式。这些职工一般临近退休,身体条件不好,难以胜任工作的要求。而用人单位如果解除这批老职工一方面在道义上站不住脚,另一方面还要支付大量的经济补偿金甚至赔偿金。经济补偿金的标准是按照每工作一年支付一个月应发工资的标准计算。2008年劳动合同法实施以前最...
什么是
退养
人员
答:
企事业单位还不到法定的退休年龄而提前离开工作岗位的称为退养人员,是企事业单位的内部行为,退养人员享受原有的薪金,连续工龄等企事业
内退
的待遇,到法定退休年龄办理正式退休,成为退休人员。 问题二:
退养是
什么意思 退养是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,
离岗
休养的做法。 问题...
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