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福利发放计入什么科目
福利
费应
计入什么
会计
科目
视频时间 01:36
春节发职工
福利计入什么
会计
科目
答:
春节发职工
福利
一般
计入
“应付职工薪酬”会计
科目
,属于负债类科目。会计分录如下:1、
发放
货币性福利的:借:管理费用;贷:应付职工薪酬职工福利——货币性福利借:应付职工薪酬职工福利——货币性福利贷:银行存款或现金2、发放非货币性福利的:借:管理费用;贷:应付职工薪副——职工福利——非货币性...
职工
福利
费
计入什么科目
答:
职工
福利
费
计入
“应付职工薪酬”
科目
,属于负债类科目。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。职工福利费包括:(1)职工医药费;(2)职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;...
福利
费应
计入什么
会计
科目
?
答:
医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。如果执行原企业会计制度,
福利
费可以提取,也可以不提取。(1)如果提取,按以前会计分录做。(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接
计入
"管理费用--福利费"
科目
。
福利
费应
计入什么
会计
科目
答:
一、对于不同的职工类型,计提职工
福利
费应
计入
不同的
科目
1、公司中为生产产品服务的人员借:生产成本贷:应付职工薪酬——职工福利2、公司行政管理人员借:管理费用贷:应付职工薪酬——职工福利3、公司销售部门人员借:销售费用贷:应付职工薪酬——职工福利4、公司在建工程人员借:在建工程贷:应付职工...
职工
福利
费
计入什么科目
答:
职工
福利
费
计入
“应付职工薪酬”
科目
,属于负债类科目。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,企业应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会...
过节
福利
费
计入什么
会计
科目
?
答:
每逢中秋、国庆等节日,企业一般会向职工
发放
现金
福利
或者实物福利,过节发放的福利费,应
计入哪个科目
?过节福利费计入哪个科目?过节发放的福利费计入管理费用——职工福利费,通过应付职工薪酬核算。借:管理费用——职工福利费贷:应付职工薪酬——福利费借:应付职工薪酬——福利费贷:银行存款管理费用是...
核算春节
发放福利
的会计
科目
是
什么
答:
而通过“应付职工薪酬”这个
科目
来计算公司应付给员工的各种薪酬。
福利
是指为帮助员工或其家庭解决某些问题、渡过难关,或激励员工并帮助员工的工作和生活所支付的费用,目的是提升职工物质水平。管理费用是
什么
管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各类费用,其在发生的当期就需要
计入
期间的损益,...
发放
三八节职工节日费
计入什么科目
答:
发放
三八节职工节日费应
计入
应付职工薪酬会计
科目
。具体分录:1、发给员工过节费 借:应付职工薪酬--职工
福利
费 贷:库存现金 2、月末,进行分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工...
职工
福利
费
计入什么科目
答:
职工
福利
费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。公司支付的职工福利费,根据费用所属部门
计入
到管理费用—福利费,销售费用—福利费等
科目
,其分录为, 借:管理费用—福利费, 销售费用—福利费, 贷:应付职工薪酬—福利费等。 实际支付时, 借...
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