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社保更换劳动合同没变更
2o14
劳动
法我公司
更换
了单位名称和法人代表,现在公司要我们和新公司签...
答:
《
劳动合同
法》第三十三条 用人单位
变更
名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第五条 劳动者...
劳动合同
只有一份工厂没有帮买
社保
怎么办
答:
工厂没有买
社保
的,可以到社保局投诉。《中华人民共和国
社会保险
法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、
劳动合同
的生效条件是...
劳动合同
上的工作地
变更
了,
社保
也不是以原来的公司缴纳,这样做公司合 ...
答:
1、公司注册地
变更
,只能在注册地给员工购买
社保
,或者在其他城市找第三方机构给员工购买社保;只要给员工购买社保,公司就不违法;2、公司经营场所变更后与《
劳动合同
》不符,必须和员工商议是否变更,若员工不接受,则公司应按照解除劳动关系给与员工相应补偿!建议:你等到2020年5月公司主动和你解除劳动...
劳动合同变更
后未缴纳的
社保
归哪个公司补缴
答:
原公司。原单位拖欠
社保
到新单位怎么处理,需要您到原单位,让原单位管保社险社保的人员给您补交上,把之前的补好,再到新单位,把社保继续按照工作年限,每月一交,以免后期保险带来影响,如原单位拖欠不管您可以去当地的
劳动
局进行劳动仲裁。原单位拖欠社保费应该先补交,才能办理社保转移手续。凡是原...
我没签
合同
,但是给我交了
社保
,能得到双倍工资赔偿吗?
答:
可以的。根据《中华人民共和国
劳动合同
法》:第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
在一家企业签订
劳动合同
但是没有缴纳
社保
就离职了,入职另一家公司可以...
答:
法律主观:缴纳
社会保险
费 是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否 签订
劳动合同
,都应当缴纳。法律客观:根据《劳动法》第72条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
公司名称
变更
,
劳动合同
怎么重签?在公司干了快10年了公司曾多次更名换法...
答:
公司名称
变更
需要重新签订
劳动合同
,按以前继续履行就可以了。
没有缴纳
社保
的
劳动合同
有效吗
答:
对于单位没有缴纳
社保
这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。
劳动合同
的生效要件一般包括: 1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体,也必须具备...
为什么单位要向
社保
局提供
劳动合同
、工资单还有花名册?
答:
5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的,持相关文件或证明;6、
变更劳动合同
的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本;7、续订劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)...
合同
到期后一直没有续签,当员工离职时公司要让补签合同,应该补签吗?
答:
根据相关法律法规规定,当事人订立和
变更劳动合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。用工单位不给劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用工单位支付双倍工资。劳动者自愿解除劳动合同的应当提前三十天向...
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