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病退工资是单位发吗
公务员退休后
工资
还是由
单位发吗
??
答:
是的。公务员的
工资
由当地财政拨款到各单位,由各
单位发放
。国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。1、政治待遇。政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后,其基本政治待遇保持不变。各有关单位要按照党和国家的政策规定,组织退休公务员学文件、...
病退
标准
工资是
多少
答:
病退
标准
工资
的计算方式如下:1. 对于男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,并且经过医院证明完全丧失工作能力而因
病退休
的工人,退休工资按照本人标准工资的90%
发放
。2. 对于不符合以上年龄条件的因病退职工人(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的),退职工资的发放标准如下:-...
教师办理
病退
后
工资
怎么发
答:
教师办理
病退
后
工资发放
如下:1、因
病退休
,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的),工作年限满二十年的,按本人标准...
病退工资
开60%吗
答:
综上所述,
病退
职工的
工资是
按本人标准工资的75%
发放
;如果工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业
单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列...
问在全额拨款事业
单位
办理病休,是否给
发工资
,以后涨工资能给我涨...
答:
按照文件规定,
病退
只能享受70%-75%原
工资
,并且
单位
福利可发也可不发。涨工资也只能涨正退的75%左右。非常不划算。如果领导要你退,你应该要求做内退处理,在内退期间也只是享受原工资的70%-75%(要看和单位怎么签定),工资也是涨75%左右。但好处是在达到正常退休年龄时(男60岁,女55岁),一切...
退职和
病退
的待遇区别
答:
3、病退职较
病退休
的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,八级...
病退
办下来补一年
工资
答:
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,...
单位病退
在家被抓入狱
工资
能拿到吗?
答:
你从
单位
因
病退休
在家,现在因事入狱了,这和你单位没有任何关系,你的
病退
的工资应该还是在的,如果你的单位不给你
发工资
的话,你可以直接去当地的劳动局仲裁科投诉你们单位。
病退
标准
工资是
多少
答:
中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。关于
病退工资
的其他规定。因工致残退休,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的...
病退工资
什么时候
发放
答:
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
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