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病退工资是单位发吗
病退
标准
工资是
多少
答:
3、患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准
工资
的90%
发放
。4、不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费。
病退
条件一般有以下:1、养老保险缴费原则上满15周年,...
病退工资
如何计算?
答:
1、因
病退休
---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休
工资
按本人标准工资的100%
发放
;2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满...
病退工资是单位
开还是社保开。
答:
办理大病
病退
要向社保局申请,由社保局指定鉴定机构进行医学鉴定,鉴定后批准了这是正常合法病退,有社保局每月
发放
退休金。不是以上合法程序,就不是社保局发放。
病退是单位发工资
还是社保
答:
法律分析:退休
工资
由社保局
发放
,到退休年龄由
单位
转社保局办理。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发,参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的...
病假、病休和
病退
有什么区别?
答:
病假、病休和
病退
有2点不同:一、三者的概述不同:1、病假的概述:指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予一定的医疗假期。2、病休的概述:病休是我国对于员工病假
薪资
有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期...
事业
单位
职工
病退工资
待遇多少?
答:
(二)工作年限满十年的,
工资
照发。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;(二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;(三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的...
事业
单位
得了重大疾病,
病退工资
能拿多少
答:
关于事业
单位
工人
病退
的
工资
可以按实际的工资进行相应的
发放
;一、一般事业单位的工资福利待遇都是挺好的;二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;事业单位职工病假待遇,各省、直辖市、自治区规定是不同的,下面提供黑龙江省的规定,供参考。黑龙江省人力资源和社会保障厅 《关于机关事业单位工作人员病假...
我是公务员,参加工作24年,要
病退工资
怎么发?
答:
病退
就是因病提前退休。24年基本
工资
84%,其它津补贴按当地标准
发放
。
病退工资发放
?
答:
不是的
病退
就是退休了,养老金由社保发,跟
单位
无关了,将来也不能再办理“正式退休”了 退休只能办一次
事业
单位病退工资
怎么计算
答:
病退工资
计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、 企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:;如果年龄达到病退要求,但缴费年限...
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