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病假算不算周末和法定节假日
7天
病假
包含
双休日
吗
答:
病假
包括
双休日
、
法定节假日
。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
劳动法
病假
是按自然月算吗,
节假日
也算吗
答:
病假
是按自然
日算
的。病假是按照自然
日计算
,病假期间遇有休息日
和法定节假日
是不顺延病假期限的。医疗期是累积计算的,且根据常理医生在开病假条的时候,如果有节假日那么节假日也包括在病假期内,节假日不单独计算。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的...
病假
赶上
法定节假日
怎么算
答:
病假
包括
双休日
、
法定节假日
。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。一、关于医疗期的计算问题:1.医疗期计算应从
病休
第一天开始,累计计算。如...
劳动法
病假
是按自然月算吗,
节假日
也算吗
视频时间 01:00
病假
一周时间包括
双休日
吗
答:
如果是计算医疗期,
法定节假日
,星期六、日前后连续休
病假
的,假日期间计算在病假累计天数以内。如果计算薪资,法定节假日、星期六、日
不计算
为扣薪日期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...
病假
期间
法定节假日
算在内吗
答:
一、关于医疗期的计算问题 1
病假
赶上
法定节假日
怎么算
视频时间 01:33
我连续休了14天
病假
,其中有4天是
双休日
,单位计我病假14天?我认为应该计...
答:
一、关于医疗期的计算问题 1.医疗期计算应从
病休
第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的 职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月 5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类 推。2.病休期间,公休、假日
和法定节日
包括在...
病假
是带薪
休假
吗
答:
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。二、
法定假日
也
算病假
吗 病假期间是包括...
病假
两周算14天还是10天
答:
10天。国家法定假日和星期天属于正常休假时期。国家
法定节假日
,员工休假依然照常领取工资。但星期天单位不支付工资。而且,病假只算正常工作日内的,节假日
不算病假
。扣,但还是有病假工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低...
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