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病假休息日算吗
两次
病假
中间遇
休息
天,病假天数如何算
答:
是按照自然日历数计算的。但是,
计算病假
工资,是按照工作
日计算
的。《民法通则》第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。劳动部 《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》劳部发[1995]236号 关于医疗期的计算问题 2. 病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
病假算
公休假吗
答:
享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息日
不计入年休假的假期。
病假
15天可以算
休息日吗
?
视频时间 00:28
整月病假和工作日
病假休息日
排休工资一样吗
答:
一、
病假
和
休息
是一回事吗 不是一回事,病假可以领工资,休息不可以。患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。经济效益好的企业,可在上述标...
病假
一天一定要写建议
休息
几天吗
答:
法律主观:劳动法没有规定职工具体可以请多少天
病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。职工因疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数
计算
,连续休假期内含有
休息日
、节假日的应予剔除。《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法...
...医疗期是不是一定要住院治疗,
病假
在家
休息算吗
?
答:
算的,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条中明确说明是治病
休息
。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止...
星期一到星期五病假,星期六,日,
休息算病假吗
。
答:
休
病假
要有医院开的“诊断证明”并盖公章交到单位,如果“诊断证明”上医生写的是建议
休息
3天,那么从周五至周日你算休了1天病假,如果写的是建议休息4天,那么你算休了2天病假。看你那里有没有带薪病假,可以问一下人事部。
新劳动法对住院
病事假
怎么规定呢?如果实际住院只有4天,但医生建议
休息
...
答:
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳动部 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病
休息
不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工因患病或非因工负伤,...
病假算
在一个月的休假里吗?
答:
1、按规定,标准工时制的单位,每周
休息
至少2天,所以你一个月有4天是属于加班,老板应支付加班费或者在下个月补休,因此,可以要求老板支付4天的加班费。2、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位...
病假算
实际出勤天数里吗
答:
享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息日
不计入年休假的假期。
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