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男女晚婚晚育的标准
晚婚晚育的
年龄定义
答:
1、
晚婚
是指初婚
男女
双方都按照《婚姻法》第六条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁,即男二十五周岁,女二十三周岁即以上结婚为晚婚。我国《婚姻法》规定:女性年满二十岁,男性年满二十二岁,方可结婚。2、
晚育
是指已婚妇女24周岁以上或
晚婚
后怀孕生育第一个孩子为晚育(各地人口与计划生育条例规定略有...
男女
多少岁结婚算晚婚
晚婚晚育
对男女青年
有什么
好处
答:
根据我国劳动法的规定,女职工享受不少于90天的法定产假。大部分省、自治区、直辖市在此基础上又对
晚育的
妇女规定了晚育假,即在法定产假的基础上给予适当延长产假的奖励,各省奖励的时间差距较大
晚婚晚育
对
男女
青年有什么好处 实行晚婚晚育有利于学习和工作。青年人,正是朝气蓬勃,大有作为的时期。这个...
婚姻法
晚婚
年龄是多少
答:
法定婚龄以上三年结婚的是晚婚,即男性年满25周岁,女性23周岁即是晚婚。晚婚的定义:男年满25周岁、女年满23周岁依法登记结婚的为晚婚,但前提是
男女
双方都必须为初婚。符合晚婚年龄(女23周岁,或男25周岁)的,可享受晚婚假(晚婚假天数按地方性行政法规规定有所不同)。 公民
晚婚晚育
,可以获得延长...
什么是晚婚、晚育?
晚婚晚育
者可以享受什么奖励?
答:
答:《浙江省人口与计划生育条例》第十七条规定:
男女
双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为
晚婚
;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。《浙江省计划生育条例》第三十七条规定:机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发;
晚育的
,男方...
晚婚晚育
是多少岁
答:
男女
双方按法定婚龄(男22周岁,女20周岁)推迟三年以上依法登记结婚的为
晚婚
;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为
晚育
。女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:结婚时男女...
男女晚婚晚育
年龄是多少?
答:
对于
晚婚晚育的
年龄是在法定年龄三年以后的结婚的人员符合这种情况,也就是男25周岁,女23周岁以上结婚的人员,就符合晚婚晚育的法律规定,我国民法典中也规定了男女登记结婚的法定年龄。 一、
男女晚婚晚育
年龄是多少?《民法典》第一千零四十七条规定:结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十...
几岁算
晚婚晚育
?
答:
5、目前执行的计划生育法将原来第二十五条的“公民
晚婚晚育
,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。简单来说就是删除了晚婚晚育相关政策,不再专门鼓励晚婚晚育。6、这是因为我们当前的
男女
初婚年龄已经...
晚婚晚育
年龄
男女
各是多少岁?
答:
我国《婚姻法》规定:女性年满二十岁,男性年满二十二岁,方可结婚。
晚婚
是指初婚
男女
双方都按照《婚姻法》第六条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁,即男二十五周岁,女二十三周岁即以上结婚为晚婚。
晚育
晚育是指已婚妇女24周岁及以上持一孩《生育证》生育第一个孩子或
晚婚
后怀孕生育第一个孩子为晚育...
晚婚晚育
年龄是多少
答:
晚婚晚育
年龄一般是女性满二十三周岁,男性满二十五周岁,但是法律没有统一规定晚婚晚育年龄,只规定了结婚年龄,即男必须年满二十二周岁,女必须年满二十周岁。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当
男女
双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第...
晚婚晚育
是什么年龄?
答:
晚婚
年龄与法定婚龄不同,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。晚婚的概念很简单,比法定日期晚了就是晚婚。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展,有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育年龄推迟,拉长两代人的间隔,使人口增长速度减慢。
晚育的
意义:1、有利于学习和...
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