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电测听不过算职业病吗
噪声多少分贝才
算职业病
危害
答:
1、噪声90分贝起可以申请噪声聋
职业病
。2、在工作环境中有长期接触较强(>90分贝)噪声或一次接触强烈噪声(>140分贝)的可诊断为职业性噪声聋。3、根据《职业病防治法》相关条款,以及中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》:第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时...
苏州化工
职业病
防治医院
电测听
没有过怎么办急急急
答:
没有过会需要复查,不用担心啊,如果复查结果是疑似
职业病
就需要进行职业病诊断,如果是禁忌症就需要调离岗位,总之根据体检结果来看怎么做啊,有病看病,不要紧张
用人单位以
职业病电测听
不合格,就解除劳动关系是否违法。我是九月二十...
答:
违法了,
职业病
防治法中有规定,企业对职业禁忌人员需要安排充分的就业机会,进行调岗。
不过
如果你没签过合同那就不违法了
每天工作4小时导致听力受损,能不能
算职业病
?
答:
你好,我很高兴回答你的问题,你的问题是 每天工作4小时 造成听力受损 算不
算职业病
?如果你是在这种 高强度高分贝的噪音环境下工作的,那么造成听力受损,当然
属于职业病
。但是这个 你要自己举证,能够证明你4个小时 都在这一种嘈杂的噪音环境下工作。因此造成听力下降,也必须相关医院出具证明。比如...
右耳语频大于25双耳小于40
是职业病吗
答:
属于禁忌症,评不上级:1、目标疾病
职业
禁忌证:(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL)(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB 2、鉴定级别 4级:双耳听力损失≥91dBHL;5级:双耳听力损失≥...
双耳高频平均听阈50DB,语频正常
算职业病吗
?
答:
人的高频听阈为a.轻度听力损伤26~40dBb.中度听力损伤41~55dBc.重度听力损伤56~70dBd.噪声聋71~90dB。所以,你的情况目前属于正常范围,尚未达到职业禁忌证指标。听力
职业病
鉴定认定标准是什么?听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级...
在噪音大的车间工作七年后检查双耳加权值47dB算不
算职业病
答:
根据查询相关资料显示:算。
职业病是
指由于长期工作环境所导致的身体疾病,在噪音大的车间工作难免会对听力产生影响,时间长了双耳加权值47dB已经是很严重的职业病了。
在采石场作打钻工采用风动工具作业现发现耳鸣
算是职业病吗
答:
a.必检项目 纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清ALT b.选检项目 声导抗、耳声发射 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)
职业病
职业性听力损伤(见GBZ49)(2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL)7...
轻度耳聋能
算职业病
还要做听力证吗?
答:
您好,如果是工作环境导致听力下降到轻度听损的,可以算做
职业
工伤,听力证是什么没听说过,但是听力损失达到中度以后都可以办理残疾证明的,平时还是要保护好听力,如果影响生活建议选配助听器干预,希望我的回答对您有所帮助。
双耳高频平均听阀大于58,算噪音
职业病吗
,能能否微信交流?
答:
噪声聋诊断的依据为GBZ49-2014,撇开你的数据不谈,噪声聋诊断的先决条件为你所在岗位噪声检测8小时等效连续A声级要≥80dB。符合上述条件后,再看听力检查结果,噪声聋必须符合双耳高频(3000/4000/6000Hz)平均听阈≥40dB,较好耳(500/1000/2000Hz)和高频4000Hz听阈加权值在26-40dB为轻度噪声聋,41...
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