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电测听不正常属于职业病吗
...离职体检听力不合格,公司让我进一步
职业病
坚鉴定!请问
答:
1、鉴定结果
是
政府说了
算
的,如果鉴定为非
职业病
,是没有赔偿的 2、职业病鉴定,就是为了鉴定是否应职业性损伤而导致噪声聋 3、根据噪声聋诊断规定,一般噪声作业时间>3年是作为鉴定为噪声聋的前置条件 4、建议获取你所在工作地点的噪声检测报告,可以以此作为证据,是由于作业场所声音太响,导致听力...
请问大神们有哪个
是职业病
医生呢?看看我的耳鸣,是否超那个国家超那个国...
答:
您好!通过您的纯音
电测听
的检查结果,可以非常确定的告诉您,您的目前基本
是正常
的。您的语频听阈都是正常的(500、1000、2000HZ的听阈),而高频也只在单个听阈出现损失,而且损失的也很少。
职业病
的诊断主要判定的听阈就是语频听阈,而您的语频听阈非常正常,所以没有达到职业病的诊断最低标准。但是,...
我常在电锯工作二十多年常耳明气短朦
是职业病吗
答:
现在这种情况,你可以要求公司直接送你到有资格进行职业病诊断的疾控中心进行职业病诊断,这是单位的法定义务。否则,你可以到安监部门投诉,相关证据(如你以前的体检报告和环境噪声监测报告)由你单位提出。估计你单位提供不出,如果诊断
是职业病
的话,你公司就要按国家工伤保险条例对你进行治疗和赔偿。
耳朵听力多少才能
算是
有
职业病
答:
听力的
职业病
鉴定等级
是
按照损失的听力鉴定的。10级:双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;8级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;7级:双耳听力损失≥56dB;6级:双耳听力损失≥71dB;5级:双耳听力损失≥81dB;4级:双耳听力...
每天工作4小时导致听力受损,能不能
算职业病
?
答:
你好,我很高兴回答你的问题,你的问题是 每天工作4小时 造成听力受损
算不算职业病
?如果你是在这种 高强度高分贝的噪音环境下工作的,那么造成听力受损,当然
属于职业病
。但是这个 你要自己举证,能够证明你4个小时 都在这一种嘈杂的噪音环境下工作。因此造成听力下降,也必须相关医院出具证明。比如...
电测听
耳朵听力下降,但
职业病
鉴定没通过,我能找公司索赔吗
答:
职业病诊断没有通过,那就没有拿到职业病诊断证明,那就
不是职业病
,没有资格找公司索赔
左耳语频36,右耳语频38,双耳高频44,请问
属于职业病吗
答:
重度噪声聋:≥ 56dB 但是是否
属于职业病
,是需要经过专家诊断和其他一系列的医疗诊断来判断的。例如,需要考量的有职业史,作业现场的噪声情况。医疗诊断主要排除人为的主观因素和本身的耳部疾病,例如有些员工听到了也说没听到,有些员工患有中耳炎等,都会使
电测听
的结果出现偏差。
我想问问在噪音环境下高频受损达到四十多分贝
属于职业病
范围吗
答:
您好!我国规定高频听阈的
正常
值是40分贝以下,所以您的情况是属于高频听阈受损了。当然,从您的角度来说,是因为工作的原因而导致的,肯定
是职业病
。但是,第一、由于您目前的症状比较轻微,一般医院都不会建议调离岗位,只会建议您注意听力防护,所以去诊断也是诊断不上的。第二、因为您损失的轻微,所以...
职业病
汽机岗位检查哪几项
答:
汽机岗位一般接触的
职业病
危害因素主要有噪声及高温,可能造成的职业病为噪声聋和中暑,检查的项目最重要的有噪声聋:
电测听
检查;高温的检查主要
是职业
禁忌证:血糖。
这个
算是职业病吗
?
答:
(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)
职业病
职业性听力损伤(见GBZ49)(2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL)
属于
噪声职业病危害...
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