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电测听不正常属于职业病吗
噪音环境大于多少为工作多久为
职业病
答:
国家标准5天8小时工作制,不得超过85dB,每超过3dB,劳动时间减半,也就是88dB 4小时,91dB 2小时。与噪声有关的
职业病是
噪声聋,需要做
电测听
对听力检查后才能确定。
不是
说多大多久就职业病,必须是经过检查确定听力完全或部分丧失,丧失程度决定伤残等级,赔偿也不同。
入职体检
电测听
的套路是什么?
答:
纯音
测听
检查的时候,不要紧张。仔细听听到一点声音就按键或者举手,听到哪侧举哪侧。入职体检意义 工作对于一个成年人来说是十分的重要,在现实生活中,没有读大学的就会早早的出身社会找工作了,读大学的也会在毕业之后立刻找工作。但是找到工作之后入职之前需要进行体检。通过健康体检早期发现疑似
职业病
...
职业病
检查 听力问题请教
答:
也就
是
说,如果声音低于此值就无法听到。
电测听
图表上一般画有两根曲线,右耳以红色笔或O形记录,左耳用蓝色笔或X形记录。每根线分别表示气导和骨导的听阈曲线。就诊时,医生可以根据曲线的情况,判定耳聋的性质和程度。
正常
人气导和骨导听阈都在25分贝以下。如听阈超过此标准,即说明有不同程度的...
在厂里干了三年,厂里组织体检,体检出来有
职业病
听力不好,厂里要开除...
答:
如果你
是
因为
职业病
被用人单位强制解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,你不仅会得到赔偿费,还会得到补偿费。补偿费:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
我被查出
职业病是
噪声,我现在听力
不是
很好,公司会赔偿吗?而且我的辞...
答:
如果确诊
是
噪声聋
职业病
,就要按《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》进行处理:《职业病防治法》相关条文:第五十六条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得...
我在外资企业噪音工作岗位一年了,
电测听
检查提示:右耳3、4、6KHz听...
答:
你这种应该去做一个
职业病
的检测,根据检测的结果来进行赔偿,给你一个连接你看看吧http://blog.sina.com.cn/s/blog_625e99460101kl8k.html
火力发电企业
职业病
体检中哪些专业需检测噪声
答:
燃煤发电吗?估计好多岗位都需要,工作场所噪声检测80dB(A)以上的都
是
噪声作业场所,一般这些岗位都会要求必须要体检项目里面包含噪声相关的项目(
电测听
)。不晓得之前企业有没有做过
职业病
危害因素日常检测或者评价检测都可以,具体参考里面的数据。
驾驶员
职业病
体检项目具体都有哪些
答:
车内布局;数字DR,B超,心电,妇检,生化,采血,
电测听
室,肺功能等其它检查项目,驾驶员体检按规定是
属于职业
健康体检范围。 职业健康检查管理办法 将在2015年5月1日起实施,根据办法,要求上岗前、在岗期间、离岗时进行职业健康检查,用来掌握劳动者健康状况,以便分清健康损害的责任。还有发现职业禁忌...
苏州化工
职业病
防治医院
电测听
没有过怎么办急急急
答:
没有过会需要复查,不用担心啊,如果复查结果
是
疑似
职业病
就需要进行职业病诊断,如果是禁忌症就需要调离岗位,总之根据体检结果来看怎么做啊,有病看病,不要紧张
职业病电测听
体检右耳轻微耳聋,职业病鉴定赔偿评级不行,想问,该怎么办...
答:
您好!戴上助听器可以为您解决烦恼,可以
正常
沟通、聆听。上班无妨碍。但是验配助听器请到专业助听器验配中心验配。
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