99问答网
所有问题
当前搜索:
电子厂临时工辞职什么时候可以走
不是正式工也不是中介的,
离职
了
什么时候走
答:
非正式员工提前三天通知直属领导就可以了,时间到了就可以直接走人了
。 临时工辞职要多久才离职,签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。
过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职
。没有签合同的临时工辞职。没有...
临时工辞职
要提前
多久
答:
【法律分析】:临时工辞职要多久才离职,签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,
三天以后就可以离职了
。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。
过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职
。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场...
电子厂
小时
工离职
要提前
多久
答:
这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,
临时工提出辞职三天以后就可以离职了
。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。综上所述,小时工是随时可以辞职的,一般来说只需要提前1-2天,给用工单位一个找小时工的时间...
临时工当天辞职
当天走吗
答:
就可以随时离开,不用受到公司的约束。如果签订了劳动合同,临时工还处在试用期的话,
那么需要三天到时间向用人单位提出辞职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
临时工辞职
要
多久
才离职
答:
法律分析:
过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职
。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。...
临时工当天辞职能走
吗
答:
所以临时工辞工
当天
是否能走分为两种情况。第一种情况是临时工与单位签订了劳动合同,如果签订了合同,又处于试用期,就需要提前三天提交辞职申请;第二种情况是临时工没有与单位签订劳动合同,如果没有签订合同,临时工可以当天辞职当天走。【法律分析】如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向...
厂里
临时工辞职
要
多久
答:
法律分析:目前没有
临时工
的说法,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工就是属于单位的员工,员工
辞职
是需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天通知单位。如果需要提前
离职
也需要和单位协商一致之后离职。员工不得私自提前离开。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位...
工厂临时工辞职
需要提前
多久
答:
法律分析:所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有
临时工
和正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。劳动者想
辞职
,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求...
临时工
进
厂多久可以辞职
答:
临时工进
厂多久可以
辞职,视情况而定:1、协商解除劳动合同:
临时工提出离职
,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。3、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况...
临时工
需要提前几天
辞职
答:
签订了劳动合同但还处在试用期的
临时工辞职
。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就
可以离职
了。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。一、离职需要办理的手续:1、和用人单位协商解除劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
小时工劳动法
临时工辞职可以直接走吗
小时工工资随走随结吗
辞职可以直接走人吗
提前一个星期离职能走吗
辞职几天可以走人
临时工辞职什么时候可以走
电子厂临时工辞职流程
工厂临时工辞职要提前多久