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电信b类员工待遇
国企a类和
b类
的区别
答:
是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,这种用工其实也是正式工。2、类别不同:A类员工是终身正式员工,是在
电信
改制前的老员工,
待遇
最好的,最稳定的;
B类员工
是和电信公司签订就业合同的,就是合同工,待遇和A类员工相比,差别不大。
中国
电信
招聘C类工如何转到
B类工
答:
和外包公司签订合同,与
电信
公司无关。中国电信ABC类工的简单介绍:A类工是指2003年以前就在移动公司工作的正式
员工
,他们大多数为原来电信分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的。
B类工
是指2003年以后即2004年开始各地省公司统一招聘的员工。他们享受与A类工相当的
待遇
,一年临时职级后本科定...
公司将
员工
分为A、
B
、C三类,分别是什么意思?
答:
B类人员
是项目负责人,由企业法定代表人授权,负责项目的管理工作。C类人员是专职安全生产管理人员,包括安全生产管理机构的负责人及工作人员,以及施工现场的专职安全生产管理人员。三、
电信
公司员工分类:A类员工是终身正式员工,通常是电信改制前的老员工,享有最好的
待遇
和稳定性。
B类员工
是与电信公司签订...
中国
电信
岗位级别
答:
一般在
电信
能进入五六岗的话,基本是金饭碗了,一辈子不用愁。毕竟电信公司是中央管的央企,在怎样子,央企是不会垮掉的。专业岗最低一般是十一岗,电信分为正式工即和电信公司签了合同的员工,这类人员基本待遇要好,还有就是派遣工,属于劳务工,这
类人员待遇
要比正式工差很多。派遣工很难转正,前途都不好。像移动和...
通信工程毕业后工资大概是多少
答:
如果你想进三大
电信
运营商(移动,联通,电信)都需要网上报名考试,考些比较简单的专业知识,其他我不太清楚,就移动来说,如果进去都是
B类员工待遇
,签合同的。试用期1年,起薪1500-2000,看你在市里还是县里,标准不一样,这类工作相对安逸。其次,如果是进公司,比如一些设计院,网优公司,或者代维...
...信元的合同 然后在朝阳门
电信
大楼工作的那种
B类员工
答:
信元公司是中国
电信
集团公司的二级公司,刚毕业入司能签到B类用工合同应该是不错的。从企业用工来讲,电信的员工分三类:A类:基本上算是终生员工。
B类员工
在企业工作够一定年限,再续签时会转为A类员工,他们基本上没有被解除合同的可能。B类:即除A类员工以外,由省公司统一招聘的应届往届大学本科生...
西安
电信
正式
员工
的工资
待遇
怎么样?大体级别是怎么分的?
答:
综合来看,仅靠这份工作,自己的吃喝拉撒勉强够用,但是要养家糊口就困难了,买房子更是不可能。如果想在这份职业上有什么发展前途,第一:
电信
系统内部有晋升空间,每年有一定的指标(很少,很难转),派遣制员工转为c类员工,c类员工转为
b类员工
。b类员工就是电信的合同制员工了。第二:熟悉各种业务...
移动公司正式
工工
资多少
答:
电信
分家时期加入公司的资深员工以及由移动总部直接聘用的大学毕业生属于A类员工;地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理和大客户经理属于C
类员工
;除了A类和C类,其他员工均归入
B类
。在薪酬
待遇
方面,移动公司采用岗位薪酬制度,根据岗位发放工资。移动公司的1至5岗为普通员工岗位,6岗及以上则为领导岗位。新...
电信
A
B
C 你了解多少?
答:
移动也有A B C移动公司的员工的确是分A,B,C三类的C类员工工资的确只有600-1500到手的钱。A类
B类员工
收是c类员工的10倍—20倍,而工作量正好倒过来的。 C类员工天天加班(所谓无偿奉献)还有网考、纸考、部门考、班组考,所有考试都在下班后,甚至是在加班后进行。上班时还有所谓的“神密客户”...
应届毕业生喜欢报考三大运营商的理由是?
答:
下面小编带你走进三大运营商,来了解下应届毕业生为何如此喜欢报考三大运营商的原因吧。报考三大运营商,第一步中公国企先带领大家了解其招聘的岗位,进而分析其岗位发展及
员工待遇
。三大运营商的工作岗位主要可分为三类,分别为 A类、
B类
及 C类。每一类性质的员工又分岗位制,从 1岗列至 15岗。A类,...
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