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申请劳动仲裁还能上班吗
医疗期满了还不
能上班
怎么解决普通职工因病医疗期满后,无法回单位...
答:
劳动仲裁
流程:申请人提交
仲裁申请书
及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决。【摘要】医疗期满了还不
能上班
怎么解决普通职工因病医疗期满后,无法回...
我今年五十二岁了在公司
上班
十三年多了公司也没有给交养老保险我想咨询...
答:
您公司的行为是明显违反
劳动
法的,但是现在补交的政策很多地方都取消了,如果能补交的话,当然一定要补交的,因为养老保险是很划算的。建议您咨询一下当地便民中心的社保窗口吧。
我在单位
上班
,单位不给考勤,找领导反被民警对拉伤,到单位不给发工资该...
答:
你在单位
上班
单位不给考勤找领导反对民警拉伤到单位不给发工资你在单位上班,单位不给考勤,找领导反对,民警拉伤到单位不给发工资该怎么办?那你报警吧。不可能啊你要上你在单位上班,单位不给考勤,找领导反对,民警拉伤到单位不给发工资该怎么办?那你报警吧。不可能啊你要上班的话单位为你在单位...
遇公司不合理制度你会怎么办?
答:
必要时会
申请劳动仲裁
或者法律诉讼。我有一位同事,因为公司业务转型,她的岗位被撤销了,公司辞退了她,但是又一直不给她补偿金。她跟公司协商了很多次,但是老板根本不当回事,最后这位同事申请了劳动仲裁,这时候老板开始认真对待这件事。最后跟这位同事协商了补偿金的事宜。所以当我们合法权益受到侵害时...
我进厂快两个月,厂里没有签
劳动
合同,现在自离几天。按厂规自离是丢工资...
答:
建议和单位协商解决问题,解决不了
可以申请劳动仲裁
。劳动仲裁不花钱,但是时间比较久。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够证明...
我在一家餐饮店
上班
,我3月份做满1个月,4月分7号自动离职走了,,请问我...
答:
克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长
工作
时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。劳动部门指出,遇到上述5种情况,职工提出解除劳动合同,单位又拒付劳动报酬和补偿金,职工
可以
在规定的时效内
申请劳动仲裁
,直至向法院起诉,以维护自己的合法权益。
劳动监察大队与
劳动仲裁
有什么区别
答:
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,监察大队和
劳动仲裁
的区别:1、申请的条件不同调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。如果双方发生了劳动争议,当事人
可以
依法申请调解,也可以不经过调解而直接
申请仲裁
。2、申请时效和处理期限不同当事人申请调解应当自知道其权利受到...
2005年一2110年在公司
上班
没帮我买保险,但公司今年7月份已注销了,这种...
答:
公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。
可以
去劳动仲裁委员会进行投诉。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可
申请劳动仲裁
。《...
准备休产假,领导不批想委婉辞退,这种情况该怎么办?
答:
如果在合同期内,我就理直气壮的休产假,因为有劳动法可依。拿出劳动法,让领导打消念头。跟领导协商解决,必要时可
申请劳动仲裁
。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前
可以
休假15天。懂得用法律的武器维护自身的合法权益,才是最...
有关工伤赔偿说理的记者吗在厂里
上班
,手臂骨折,厂里只出了医药费,别...
答:
你去劳动局工伤管理处先申请工伤,不管你有没有工伤保险你都
可以申请
,然后等工伤认定,伤残认定下来后去找公司要钱,不给钱去
申请劳动仲裁
,希望对你有帮助,望采纳
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