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用人单位经常拖欠工资
公司
拖欠
三个月
工资
怎么办
答:
第八十七条
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律客观:《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
...
拖欠工资
找哪个部门
答:
法律分析:
用人单位拖欠
员工
工资
,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。法律依据:一、《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
如果公司不发
工资
怎么办,应该去哪里投诉
答:
三、法律条文《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低...
公司
拖欠工资
,怎么办?
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果
拖欠工资
数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。我国《劳动合同法》第30条规定:
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
公司没签劳动合同,而且
拖欠工资
,并且没有工资条怎么办
视频时间 02:01
农民工
工资拖欠
的根本原因是什么?
答:
为了保障农民工的权益,政府部门已经出台了一系列政策和法规,规定
用人单位
应当按时足额支付工资,并对
拖欠工资
的用人单位进行处罚。同时,政府还加强对劳动力市场的监管和服务,加强对用人单位的监督和管理,以确保劳动者的合法权益得到保障。总的来说,实现“月薪制”需要各方面共同努力,政府、用人单位和...
公司
拖欠工资
怎么快速解决
答:
2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道
拖欠
的严重性,如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请,如果你不会操作,可以咨询或委托律师代办...
老板
拖欠
员工
工资
不给,都是又没有合同 该怎么办?
答:
用人单位拖欠工资
,又没有签订劳动合同,你可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令,要求单位支付工资和赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条 工资应当以货币...
公司说没钱发工资就可以
拖欠工资
吗
答:
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,
用人单位
不执行的,可申请法院强制执行。一、公司说没钱
拖欠工资
怎么办 ...
没有劳务合同老板
拖欠工资
怎么办
视频时间 01:07
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