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深圳市产假最新规定2019
2019产假
出
新规
:延长产假、待遇变好,扪心自问,你们是否会完全休完...
答:
国家
规定的
产假天数为98天(产前15天及产后83天),随着国家二胎政策的开放,
产假的
天数有所延长——由98天延长至128天至158天,全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年(广东、黑龙江、海南等)或一年(西藏)。PS:在此基础上,国家还推行了一项特别人性化“福利”,即可以根据不同的孕...
小
产假
国家
规定2019
答:
(这里并未区分是否已经生育孩子) 3.劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条
规定
,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间, 工资 照发。上述内容就是小
产假的
国家规定的...
2019
引产
产假最新规定
答:
至四个月的,
产假
30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业
的规定
或由所在单位酌情考虑。
产假
工资发放标准
2019
答:
产假
工资发放标准为怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规
规定
必须给假
的
情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的...
2019深圳市
生育保险
答:
生育保险报销标准报销标准,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。1、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家
规定
90天(含90天)以上
产假的
生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。2、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定...
女职工
的产假
从生孩子算还是从请假开始算
答:
(预产期),然后以这个大概的时间计算这个女职工的产假。这个预产期需要医院来提供证明给女职工,女职工拿着证明,再去自己的单位申请产假。企业通常是以女职工的预产期来计算
产假的
开始日期的 。比如一个女职工的预产期是
2019
年6月20日,那这个女职工的产假开始日期就是2019年6月5日(产前休假为15天)...
(
2019
年)根据《女职工劳动保护特别
规定
》,关于女职工
产假的
说法,正确的...
答:
【答案】:B 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
(
2019
年)根据《女职工劳动保护特别
规定
》,关于女职工可享受
产假
天数的说...
答:
【答案】:B 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2019深圳市
生育险
答:
生育保险报销标准报销标准,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。1、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家
规定
90天(含90天)以上
产假的
生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。2、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定...
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