99问答网
所有问题
当前搜索:
海底捞新服务员怎么算工资的
海底捞
试用期三个月
工资
多少
答:
3000到4000元。1、
海底捞
试用期3个月的
工资
是按照小时计费的,具体数额会因为不同的城市而有所不同。2、根据海底捞招聘信息显示,试用期
薪资
按照小时
计算
,且不低于当地最低工资标准。3、海底捞试用期3个月的工资具体数额需根据所在城市的最低工资标准来确定,一般情况下,工资总额在3000元至4000元之间。
杭州
海底捞工资
待遇
怎么样
答:
好。1、全勤保底
工资
:杭州
海底捞服务员的
全勤保底工资在5000到5200元人民币之间。2、计件工资制:杭州海底捞实行计件工资制,多劳多得,综合工资范围在5400到8000元人民币。3、岗位评定:入职后门店会根据岗位评定初、中、高级员工。4、包食宿:工作待遇包括提供食宿。5、工资分布:根据数据显示,6到8K...
海底捞服务员工资
多少
视频时间 00:53
海底捞
协助
工资怎么算
答:
级别
工资
+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金。查询南京人事人才网得知:级别工资:一级员工+60元,二级员工+40元,普通员工不变。奖金:先进员工、标兵员工奖励80元/月,劳模员工280元/月,功勋员工500元/月。工龄工资:每月40元,逐年增递加。分红:一级员工以上才可以分红,分红金额为当月...
为什么
海底捞的
员工再辛苦也不辞职,海底捞员工待遇到底有多好?_百度...
答:
海底捞的
工资结构是:总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金。级别工资是指随着工作难度的加大,公司会根据员工的工作完成度确定员工等级。海底捞的员工等级共分为四级:新员工、二级员工、一级员工和劳模员工,级别工资也相应地逐级增加。这项
工资的
设定就可以达到鼓励员工做...
准备去
海底捞
应聘
服务员
了,但很多都不
怎么
清楚,想问一下上下班时间和...
答:
一天工作的时间在12-14个小时,工作比较辛苦,
工资
大概在5000到6000左右。
海底捞
给员工安排的宿舍都是由物管的小区,虽然可能会挤一点,但档次相对于其它一般的餐饮店员工宿舍要好上不少。此外房间还有电脑联通了网络供员工使用。日常还有阿姨给他们做法打扫卫生,还是很不错的,此外在海底捞到到一定工作年限...
在
海底捞
工作几天有
工资
吗
答:
在
海底捞
工作了,不管多少天都是有
工资的
,临时工也是按天数
计算的
。
海底捞
十一点到三点的
工资怎么算
答:
按时薪算加班费。
海底捞
员工
工资
发放采用”逐级考核,按劳取酬,多劳多得”的原则,工资结构为基本工资,加班费,岗位工资,级别工资,工龄工资,浮动工资。
海底捞
员工
工资
多少?
答:
你好,据我所知,
海底捞
员工保底
工资
是3500元的,之后的工资可能会高一点吧,看个人的能力,望采纳。
海底捞
7号会发
工资
吗
答:
不会。根据查询
海底捞
官网得知,海底捞对外招聘的岗位有
服务员
、
传菜员
、后厨、保洁、洗碗、实习生等,入职后是在每月8号发放
工资的
,7号是不会发的。海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌,创始人为张勇。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜