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法定节假日带薪休假是多少天
带薪休假
的规定天数
答:
法律依据 《职工
带薪
年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 国家
法定休假日
、休息日不计入年休假的
假期
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
11天
法定节假日是
哪11天
答:
7、国庆节,放假3天,即10月1日、2日、3日。在国家
法定节假日
期间,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
带薪休年
...
法定节假日带薪几天
答:
法定节假日带薪
时间标准如下:1、新年,放假1天,1月1日; 2、春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三; 3、清明节,放假1天,农历清明当日; 4、劳动节,放假1天,5月1日; 5、端午节,放假1天,农历端午当日;6、中秋节,放假1天,农历中秋当日; 7、国庆节,放假3天,10月1日、2日、3...
一年
法定带薪假
有
多少天
答:
法律主观:五一法定
带薪假是
1天,即五月一日当天。用人单位在
法定节假日
安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬;拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)...
法定
有
薪假是
哪
几天
答:
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。《劳动法》第51条的规定,
法定节假日
用人单位应当依法支付工资。注意:如果适逢星期...
法定节假日是带薪假期
吗
答:
法定节假日
放假是
带薪
的,部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日,放假也是带薪的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在
法定休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
带薪休假
的规定天数
答:
带薪休假
的规定天数如下:1、元旦,放假1天1月1日;2、春节,放假3天初一至初三;3、清明节,放假1天农历清明当日;4、劳动节,放假1天5月1日;5、端午节,放假1天五月初五;6、中秋节,放假1天八月十五;7、国庆节,放假3天10月1到3日。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
法定节假日是带薪休假
怎么算
答:
法律主观:国家
法定节假日
不属于
带薪休假
。法律客观:《职工带薪 年休假 条例》第三条: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假日
、休息日不计入年休假的假期。
法定
有
薪假是
哪
几天
答:
为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。 2009年春节法定有
薪假是几天
带薪
年休假的天数是每年5天,加上前后的双休日,你就知道休息多少天了。 元旦法定假是哪几天 元旦的法定假是1月1日1天。 2013年元旦放假安排:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。 2011年
法定节假
...
节假日带薪休假
的规定
答:
节假日带薪休假
的规定具体如下:1、
法定节假日是
带薪休假。劳动者在
法定休假日
休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于平时工资的百分之三百的工资报酬;2、凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均...
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