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法人有工资吗
公司
法人工资
一般多少钱
答:
公司
法人工资
的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是:如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。一、公司法人工资一般多少钱 法人工资的数量一般没有固定的具体标准,一般存在两种情况。一种是法人作为公司的最终所有者,公司的钱直白...
公司
法人
的
工资
怎么算
答:
其中,重要的国有独资公司合并、分立、懈散、申请破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。 以上内容就是相关的回答,公司的
法人
在一定程度上可以称之为公司的老板,公司的老板也是
有工资
的,当然每个公司的情况可能会不一样,发放的工资标准也不一样,有的会直接分红。
法人
拿
工资
有什么后果
答:
法律分析:公司
法人
可以拿
工资
的,因为在这种状况之下,如果公司法人他是有具体的工作和职位的话,那么工资是可以按照双方当事人约定的来进行一个发放的,当然工资的话他是需要在税前进行扣除的,通过银行转账或者是其他类型方式发放给劳动者。公司法人,是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的...
法人
的
工资
一般是多少
答:
该
工资
因地区、企业规模、行业等因素而异,没有固定的标准。1、地区差异:
法人
的工资因不同地区的经济发展水平、生活成本、市场竞争等因素都不同,这些因素都会影响企业的用工成本和工资水平。2、企业规模:法人的工资根据企业规模不同,其用工需求和成本也不同,因此工资水平也会有所不同。3、行业差异...
公司
法人
和股东可以不发
工资吗
答:
法律分析:可以,
法人
代表是法人组织里的负责人,法人代表是没有特定的工资的。他是企业代表所有者,管理企业的员工,给员工发
工资还有
为员工交个人税都是他代理行使职权的方式。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
法人
代表能给自己发
工资吗
?
答:
法人
代表肯定能给自己发
工资
的。目前国内公司的基本形态是股份有限公司(自然人投资和控股)、个人独资公司(自然人投资、无限责任)、有限责任公司(有国资背景),合资公司(有外资背景)等等,所谓有限公司,其实就是责任有限,简单说就是破产赔付上限为注册资本金额,所谓无限责任,就是你欠多少就要陪多少...
法人
和股东可以发
工资吗
答:
法律主观:股东可以发
工资
,因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资,如果以股东具有股份为由而不发放工资的,属于违反《 劳动合同法 》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系,就需要 签订劳动合同 ,并按照合同内容支付工资。 根据《劳动合同法》...
企业可以给
法人
发每月十三万的
工资吗
答:
可以。公司本身就是
法人
本身,但若是法人在公司里有具体的工作和职位,是可以给法人每月开
工资
的,若是其职位相应的劳动报酬达十三万,是每月可以给的十三万。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
法人
不发
工资
可以吗
答:
法律主观:公司
法人
可以不发
工资
的法律规定,是劳动者如果未与公司建立劳动关系,且未付出劳动的,公司不需要向其支付工资;但是根据《工资支付暂行规定》的条款,如果劳动者与公司形成了劳动关系,且按照约定付出了正常的劳动的,则公司要向其支付工资。法律客观:《公司法》第十三条 公司法定代表人依照...
法人工资
多少钱一个月?
答:
法人
的
工资
标准:1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照劳动合同中约定的工资进行发放。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。
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