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没有办理离职公司不发工资
员工自动
离职没办离职
手续,
公司
有权
不发工资
吗
答:
员工自动
离职没办离职
手续,
公司不
能
不发工资
。但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同
没有
特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。【法律分析】员工自动离职没办离职手续,公司有权不发给离职后的工资,但是,...
员工自动
离职没办离职
手续,
公司
有权
不发工资
吗?
答:
员工自动
离职没办离职
手续,
公司不
能
不发工资
。但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同
没有
特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律分析员工自动离职没办离职手续,公司有权不发给离职后的工资,但是,员工...
公司
裁员辞退员工,不签
离职
手续就
不发工资
合法吗
答:
不合理,
公司不发工资
是违法的,员工自动
离职没办离职
手续,公司不能不发工资。但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同
没有
特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律分析员工自动离职没办离职手续,公司有权不...
没办理离职
手续
发工资
吗
答:
法律分析:员工自动
离职没有办理离职
手续,
公司
暂时是有权步
不发工资
的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第...
没有办离职
手续就
不发工资
吗
答:
一、不
办理离职
手续,有以下影响:1、如果
公司给
自己交了保险,那公司也会把保险扣下来。如果档案在该公司,那也会被扣下如果想要在同一个城市中找工作,新公司就没法上保险;2、有些比较正规的公司,要以前公司的离职证明才能入职,这个证明你是肯定
没有
了,不过大部分公司还是没有这道手续的;3、...
员工自动
离职没办离职
手续,
公司
有权
不发工资
吗
答:
法律分析:员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要
支付工资
的。如果因为员工自动
离职没办离职
手续,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,...
未
办理离职
手续,
公司发不发工资
答:
劳动者未
办理离职
手续,用人单位拖欠劳动者的劳动报酬是违法行为,可以向劳动监察大队投诉举报。《劳动法》第50条、《
工资支付
暂行规定》第18条均规定不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。其中,“无故”是指用人单位无正当理由,但如下两种属于正当理由1、遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等2、用人单位经营...
员工自动
离职没办离职
手续,
公司
有权
不发工资
吗
答:
劳动者自动离职,劳动者
没办离职
手续,用人单位扣发劳动者的
工资
,劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离职手续,用人单位应当
支付
劳动者的合法报酬,如因劳动者自离
给
用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
没有
完善
离职
手续
公司不发工资
答:
按合同履行的义务,你该办完手续,但是
没有
规定说没办完手续,
不给发工资
的,如果扣留,那就是拖欠员工工资,最后仲裁结果也是你办手续,单位补发工资。
员工未
办理离职
手续可以
不发工资
吗?
答:
员工
没有办理离职
手续也是不可以
不发工资
的,但是员工没有办理离职手续,你可以向对方要求支付违约金的。尤其是在和员工签订劳动合同时,如果合同里边明确标定了违约的部分,那么谁违约谁都要承担违约责任。
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