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没拿到工资报警有用吗
劳务拖欠
工资报警有用吗
答:
一、
报警
是否
有用
报警是处理拖欠
工资
问题的一种途径,但效果可能有限。通常,劳动者首先应向当地劳动监察部门投诉。如果用人单位在
收到
劳动局通知后仍不支付工资,劳动者可以报警,以控告老板的违法行为。此外,劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。二、拖欠...
劳务拖欠
工资报警有用吗
答:
劳务拖欠
工资报警
的用处有限,可以选择以下途径维护自己的权益:1. 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动监察大队会责令拖欠工资的单位限期支付,如果单位逾期不支付,您可以请求加付赔偿金。赔偿金的标准是应付工资的百分之五十至百分之一百。投诉时,您需要提供身份证复印件和拖欠工资的证据。2. ...
老板不给
工资
可以打110
报警吗
?
视频时间 01:55
拖欠童工
工资报警有用吗
答:
法律分析:这种情况
报警
意义不大,这不属于警察管辖范围,可以向劳动监察部门反映。雇佣童工是不合法的。如果确实有这种情况也可以通过劳动仲裁,诉讼等法律程序来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用
未
满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重...
离职老板不给
工资报警有用吗
答:
而在日常生活中,老板不发
工资
的情况也是非常常见的。那么,老板不给工资可以
报警吗
?下面小编将为大家详细说明,希望会对您有所帮助。一、老板不发工资可以报警吗 老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、
报警没用
,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《...
辞职后老板不给
工资报警有用吗
答:
1. 如果辞职后老板拒绝支付
工资
,首先应当通过正确的途径进行投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。直接
报警
可能不会直接解决问题,因为警方的职责和处理欠薪问题的机制可能与劳动监察部门不同。2. 根据《工资支付暂行条例》第七条,工资必须在双方约定的日期支付,如节假日或休息日,应提前在工作日支付。第...
拖欠
工资
可以
报警吗
答:
拖欠
工资
是可以
报警
的,但报警其实也
没有
多大的
作用
。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权...
拖欠
工资报警管用吗
答:
可以
报警
拖欠
工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
不发
工资报警有用吗
?
答:
1、
报警没用
,公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动纠纷,只能给你协调,最直接的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的...
老板欠
工资
找不见人,找警察行吗?
答:
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中规定,用人单位应当在每月的2日支付劳动者上个月的
工资
报酬,但用人单位
没有
履行这一约定,拖延不予支付的,则属于本条规定的违法行为。 对于非全日制劳动用工形式,劳动合同法第七十二条第二款规定:“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”如果用人...
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