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正常产假多少天
公务员
产假多少天
2022年新规定
答:
一、公务员
产假多少天
2022规定 1、公务员产假98天。分别是:(1)产前可以休假15天;(2)难产的,女公务员可以增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15...
每多生育一个婴儿增加
产假多少天
答:
法律分析:女职工
正常
享有98
天产假
,根据具体情况可以延长产假。产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。国家没有关于陪产假的统一法律规定,各省份根据具体情况进行制定相应的政策...
江西省
产假多少天
2023年新规定
答:
综上所述,产假期间用人单位是不可以进行辞退女职工的,并且还需要
正常
的发放工资。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
河北省婚假
多少天
2021年新规定
答:
《条例修正案(草案)》删除了“晚婚奖励”,修改为“依法办理结婚登记的公民,奖励婚假15天”。换句话说河北省婚假规定婚假就是国家规定3天河北奖励15天18天。奖励婚假期间,享受
正常
婚假待遇。假规定规定奖励婚假15天符合法律规定生育子女的,奖励
产假
45天给予配偶陪产假15天奖励婚、产假期间,享受正常婚、...
新劳动法规定的产检假具体是几天?
答:
新劳动法规定的产检假计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预
产假
中。
规定陪
产假多少天
答:
陪
产假
一般有15天,但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。一、陪产假的定义陪产假又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对...
云南陪
产假多少天
,云南陪产假政策规定是否包含节假日
答:
条例明确,符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天。记者查阅国务院规定后了解到,女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么我省
正常
的产假应该有158天。同时,条例...
公司员工请陪
产假
,需要提供什么资料,可以请
多少天
假,全薪?
答:
3、河北:《河北省人口与计划生育条例》第二十八条规定:依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的
产假
外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受
正常
婚、产假待遇。 4、重庆:护理假15天,《重庆市人口与计划生育条例》第...
男的陪
产假多少天
2022新规定
答:
根据相关规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的
产假
外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人
正常
出勤应得的工资发给;3、广东陪产假15天。按规定,...
男士
产假多少天
2022新规定
答:
婚假、
产假
和护理假视同出勤,工资、奖金照发。看来,各个地方的男人陪产假国家规定并没有统一标准,只是根据各个地方的社保政策而不同,对于男性的护理假,长则30天,短则只有7天,而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于
正常
出勤,工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响。
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