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服务员突然不干了还要工资
我是
做服务员
的,但是我现在不想
干了
,我向老板提出辞职,老板说:要等 ...
答:
只要你不想
做了
,按照合同上的程序来走,一般是转正后提前一个月交辞呈。未过试用期提前3天交辞呈。如果老板不给你结算
工资
算违反劳动法。一般老板不会拖你工资的,1)员工的个人工资不算个经济难题。2)拖欠工资影响老板信誉,以后
没
人给他打工了。最后,把辞工的决心表现的强硬些,讲清楚到期后不会...
我
做服务员
,我们每个月15号发
工资
我来这里上班有三个月了,我明天发...
答:
可以啊,如果他不发你
工资
,你可以去劳动局投诉他们的,但是离开也要好好说,尽量
不要
成仇了
餐饮
服务员
想要离职不批,直接走能拿到
工资
吗
答:
直接走能拿到
工资
,但属于自离,会被用人单位按合法程序制定的内容合法的规章制度扣除部分工资。如果按《劳动合同法》规定,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,且用人单位不得扣劳动者的工资。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行...
我在酒店
做服务员没
签合同 因为不想
做了
主管找我们谈话 我说我
不做
...
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,
做
为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,
没
有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
我
做服务员
是不小心烫伤顾客,最后店里赔偿顾客4万多,我
不干了
,但是店...
答:
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
我是一家酒店的
服务员
,我 要辞职可是经理不批,我
工资
都在里面。我该怎 ...
答:
你一开始的时候要以理服人,讲道理,为什么不准你辞职,
工资
为什么不给,声音要大,要响亮。如果他不批,你就叫上一伙你的朋友,叫上五六个人去酒店,带上家伙看他怎么办。他要不肯,就当场骂,最后摔酒瓶,今天摔一个酒瓶,明天再来摔。看他怎么
做
生意
不要
担心110,110也是人,如果对方叫110,...
没
有签合同干
服务员
,压1000块钱
工资
压一千。
要
是辞职得等另一个员 ...
答:
此外,关于你提到的“辞职得等另一个员工到才能返给押金”的情况,这可能是用人单位的一种规定。但是,这种规定是否合法,需要看具体的劳动合同约定和用人单位的规章制度。如果这种规定违反了《劳动法》的规定,你是可以拒绝的。建议你先和用人单位进行沟通,明确你的要求,如果用人单位不同意,你可以寻求...
做服务员不
想
干了
,半月
工资
老板娘不给了
答:
一般都会如此。除非你提前一个月辞职,或是帮忙找好接替你工作的人再辞职。
我
服务员
六月底辞职了。这店有酒水饮料提成小费,现在回去拿经理说离职后...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我门饭店一共两个
服务员
,那个辞职了,两个人的工作让我一个人干,我都...
答:
提前一个月提出辞职是完全按照劳动合同里面的吗?如果是,道理在你这边,不用怕。把正规的辞职信打好交给她,然后可以开始找新工作了,反正你跟她说,一切按照规矩来,一个月之后你就要离开,不能说她永远请不到人就拖着不让你走的,
工资
该给的按时给足就好聚好散。否则去劳动局投诉。
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