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月薪5000
工资
5000
五险一金扣多少
答:
现在很多人在找工作时,都会关注单位是否有购买五险一金,购买了五险一金之后大家就可以享受相应的福利待遇,因为每个人的情况不同,所以缴纳五险一金时费用也是不一样的。那你知道工资
5000
五险一金扣多少吗?我们一起来看看吧。 一、工资5000五险一金扣多少 ...
5000
块钱的工资交多少税
答:
法律分析:新个人所得税的计算方法:需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额
5000
)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围...
到手工资
5000
怎么扣税
答:
扣款项目1:五险一金 北京的扣款比例是这样的:养老保险:8%(个人账户)医疗保险:2%(个人缴费)失业保险:0.2%(个人缴费)工伤保险:个人不用缴费 生育保险:个人不用缴费 住房公积金:12%(个人缴费)养老保险 我们假设你应发工资为
月薪5000
,那么养老保险金按个人按8%计提上缴。即你需要上缴的养老保险为...
5000
元的工资要扣多少税
答:
5000
元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)。应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。根据公式,工资5000应该交的税=(5000-5000)*3%-0=0元.
北京税前工资
5000
,到手能有多少?
答:
北京税前工资
5000
,在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下,是不需要缴纳个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(...
工资
5000
公积金交多少
答:
您好:工资
5000
公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。公积金就是我们所说的住房公积金,是国家制定的一项住房保障制度,为了保障职工的住房问题,用户单位会每个月按照职工工资的一定比例为职工缴纳一...
工资
5000
五险一金扣多少钱一个月
答:
工资
5000
五险一金扣多少钱一个月?一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。一、五险一金包括哪些 五险:1、养老保险:最低缴费年限必须达到15年,在满足退休年以后才能领取养老金。2、医疗保险:男性最低要交25年,女性最低要交20年,退休之后才能终身享受医疗保险待遇。3、工伤保险:在工作...
工资
5000
扣除五险一金和个税后,到手能拿多少?
答:
首先如果是税前工资
5000
的话,那可能还要扣掉一些五险一金等因素,肯定实际到手的工资是不满5000的,那在这种情况下是不用考虑个税的。接着我们再来算一下他的五险一金大致需要多少金额,这样就能算出到时候能拿多少。按照目前一般的五险一金的扣缴比例的话,向个人承担的养老保险是8%,失业保险是0.5%...
工资
5000
元应扣五险一金多少钱
答:
875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以
5000
元作为缴费基数的话,那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元...
5000
税后工资
答:
5000
元工资,减除个得税:45后,实收入为:4955元。还有另一种算法:假设税前工资5000,当地五险一金个人扣款部分 (养老8%、医疗2%、失业1%,公积金8%,合计19%)扣除950元,再减去免征额3500元,则应纳税额=5000-950-3500=550元。个税额=550*3%=16.5元。所以税后工资为4033.5元。
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